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第八百五十二章 古正生新职(2 / 3)

利物浦只是公司总部办公所用,搬迁并不费劲。

而关于星源矿产公司的总裁李光宇也已经确定了人选,在这家公司收购之后,李光宇会把它升级为星源集团,主要从事能源矿产方面的业务。

未来李光宇肯定不会仅仅涉及到铁矿和煤矿的业务,他还会涉及到石油、天然气等方面。

而这家集团的负责人就是目前东南亚地区负责人古正生,这位在李氏财团经历了多个高层岗位,能力毋庸置疑,其执行力没有丝毫问题,李光宇再进行一番指点,相信星源集团在西澳洲是能够找到大型矿源地的。

同时古正生调过来也是为了杜月梅离任准备的,一旦杜月梅怀孕的话,古正生就能够立即接替她负责西欧事务,让李氏财团产业在西欧的发展不会受到影响。

至于东南亚那边,则是由甘庆林前往接手,日本方面事务正式由秦娇接任,秦娇也成为李氏财团新的执行团成员。

作为李氏财团元老级的秦娇,在这一位置卡了多年,这次总算是熬出头了。

早在80年的时候,她就被视为最有希望晋升为执行官的人,只是甘庆林迟迟没有调动,她也只能在这位置卡着,看着后面的彭晓丽、陈东、古正生相继成为执行官,她却只能继续等待着机会。

本来李光宇是打算直接调任甘庆林过来的,只是考虑到杜月梅目前依旧是西欧主事人,甘庆林资历比杜月梅要老一些,调过来之后不太好安排,所以李光宇选择把古正生调过来,这样管理才不会出现混乱。

当星月地产集团对外发布公告,甘庆林辞去星月地产集团所有职务,由秦娇担任集团董事局主席行政总裁一职之后,在日本引起了不小的轰动。

在日本国内,女士很少担任集团重要职务,担任一家市值超过30亿美元的集团负责人目前就出现了秦娇这一位,可谓是开创了日本的先河。

在日本,女性更多的观念还是在家相夫教子,就算上班,也是文职性的辅助工作,在公司地位并不高。

而李氏财团的用人让日本一些内心不安于现状的女性精英们看到了希望,谁说女子就不能够出任集团总裁。

现在李氏财团出现了一个特殊的情况,更是助长了她们的情绪,现在李氏财团北美、西欧、日本以及香江负责人都是女性。

要不是知道李氏财团执行团成员有11人,男性执行官是六人,曹慰青又是挂职,根本不理会集团事务,只怕都认为李氏财团高层全是女性占据了。

不过

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