第208章 人员选拔(1 / 3)

“人员的名单已经确定了?!”陆离闻言皱了皱眉,说道,“我怎么不知道?”

之前刚说严鸿很高效,这才筹备一晚上的时间,关于猎灵人成立的提桉就已经被通过了。

结果,这未免也太高效了吧。

按域主早上九点上班来算,现在刚过上午十点半。

这才一个半小时,两个小时不到的时间,猎灵人的人员名单就已经定下来了。

关键是如果严鸿不说,自己还不知道。

这让陆离多多少少感到有些不舒服。

不是他想要争权夺利,而是人员的名单决定的这么随便,真的没有问题吗?

这又不是在打游戏,输了以后还可以重新开始。

这要是输了,命可就没了。

所以一纸名单就能轻易决定许多人的命运,这难道真的不会不合理吗?

不是陆离想要多想,而是这件事情办的让他不得不多想。

似乎是察觉到了陆离心中的不快,严鸿连忙开口解释道:“陆离同学,其实这还并不是最终名单,只是初步定下来的而已。最终名单还需要我们再做慎重的考虑才会决定。”

听到这话,陆离心中的不快稍稍缓解了一些,“那你说的这个名单到底是怎么一回事?都还没做实际的调查呢,怎么人员就突然定下来了。不亲自确认,怎么知道对方合不合适,总不可能到时候不合适还退回去吧?”

“到那时恐怕不是退不退回去那么简单了,而是会死人你的明白吧。诡异并没有想象中那么容易对付,要是以这种心态来带队伍的话,是会吃大亏的。”

严鸿自知理亏,所以陆离在说这些话的时候他并没有反驳。

他在这之前还是天魁市执法队的总队长,自然知道带起一支队伍有多么困难。

尤其是猎灵人要对付的还不是普通生物,而是虚无缥缈的诡异。

因此在选人的问题肯定要慎重对待。

后勤和研究人员其实还好,只需要从各个部门中调取有相关经验和资历的人才即可。

毕竟后勤的问题总归还是大同小异,不会有太大的变化。

但战斗人员的选拔可不能当成儿戏对待,究竟要选什么人才行,这其中可大有学问。

除了自身的身体素质要符合要求外,资质,智商,心理素质,战斗素养等等这些全部要过关才行。

像身体素质,战斗素养这些可以通过后天培养。

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