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第三百八十九章酒店的绩效考核(4 / 4)

闷,人家都是午前上班的时候开会,可是这位新来的领导可好,跟人家就是不一样,竟然是每天在下班前来开会,不过自己也不能掺和任何意见,忙着说道,

“好的,总经理。”

白桦是坐在办公室里面没啥事的,所以自己看着时间差不多了便是早早地来到了会议室,可是就在马思琪帮着自己把门打开的那一刻,自己一下子愣住了,没想到竟然还有比自己早来到会议室的,自己仔细看了一眼,我靠,竟然全来了,无一缺席!

看来最后一名竟然是自己了。

呃…,没想到今天大家的自觉性比昨天好多了,有句古话说的好,没有铁的纪律,战车就开的不远啊!

白桦坐下了以后,看了一眼各部门的领导们,自己发现,大多数人的眼睛上都带着黑眼圈。

嗯…,看来,这个绩效考核给大家的压力还真的是不小呢。

“啪…!”

白桦随手一扬,直接把马思琪给自己的绩效考核的结果拍在了桌子上,气愤的说道,

“这都是些什么啊…?”

“我感觉这次开人的力度还不够。”

“我看是你们这些人没有把昨天的会议精神领会好,今天我跟你们说清楚了,酒店现在的财务是养活不了这些闲人的。”

“所以,我决定,明天在我们酒店再做一次绩效考核,只要是能力不够的,做事儿不认真的,不勤奋工作的,一个不留!”

“这次我给你们的指标还是百分之十,不过这次我会派人去监督,如果哪个部门做的不好,营私舞弊,那我就开了这个部门的总监。”

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