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第二百九十九章 第二个人选(2 / 3)

做,这个圈子有多乱大家心里都是很清楚的,更重要的是,她的行为准则和现代社会的基调不符,就算闯出一些名气也很可能爆出丑闻,身败名裂,所以这样的人真心不值得风尚传媒投入太多。

把服装、手表、手机还有保时捷还回去,我回公司跟徐主管说了一下我和陈铭之间接触的过程,直接把我的评价说了出来,徐主管没有表示赞同,也没有反对,而是说:“你的建议我收到了,评估的时候你写到报告里,我会先跟公司汇报一下,着重对陈铭进行考察。”

我点点头,这也是正常的做法,如果仅仅因为我的一个评估就彻底抹杀陈铭的努力,对她来说是非常不公平的,对风尚传媒也是不公平的。

“好吧,下一个接触的人我已经选好了,就她吧。”我把一份资料放到桌子上。

徐主管看了一眼,有些惊讶,“童欣?你确定?”

“确定。童欣的资料看起来很好,长相甜美,性格温柔体贴,才艺方面也有不俗的表现,唯独在开放程度上只有五分,所以我要做的就是深入了解一下这个五分到底代表了什么。”我说的有理有据。

徐主管有些犹豫,“童欣是今天公司挖掘到最具潜力的新人,我不反对你和她深入接触对她做出评价,但我不建议你在开放程度上做评估,可能会给她留下不好的影响。”

我呵呵一笑,“混你们这个圈子的人,有几个没见过圈子里的黑暗?我一个人所做的事可比不上圈子里的那些前辈。如果你不对她最不擅长的地方进行测试,怎么能确定她所能承受的极限在哪里?当然,如果你执意坚持的话,我可以换一个方法。”

“你等一下,我先跟公司汇报一下。”

“那好,我先回办公室,有了结果你告诉我。”我拿起桌子上的资料,又补充一句,“对了,这次见面的地点要定在情侣酒店。”

徐主管:“……”

回到办公室我也没有闲着,而是认真比对剩下那些人的资料,先确定一下和她们接触的先后顺序和时间点,这样就可以确定接下来一周我什么时候需要加班,什么时候可以休息。

十六个人的资料不算多,但也不算少了,尤其我还要根据每个人的性格特点来做出区分,并单独选定接触的时间,这项工作也要消耗不少时间,所以我仅仅做了一个开头的时候徐主管就回话了:公司同意了你的要求,但是你必须保证不能对童欣做出太过分的事。公司准备把童欣培养成不食人间烟火的女神形象,明白吗?

我:明

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