块钱，尤其是今年国内第一批的自费生毕业之后。就业形势非常严峻。新增岗位虽然多，但是这些大学毕业生有多少能够像前面几届的那样吃苦？”云非语重心长地说道。
从九八年开始，大学生的素质就普遍开始下降。
九八之后的扩张，使得大学校园里面除了一些最为重点的学府的重点专业。其他的大多数人都是混毕业证，在学校里面不是睡觉就是勾搭妹纸压马路或者在校园小树林里面探讨生命的起源，他们哪里有心思去学习？
想要发财的心理，已经波及到了在校大学生。
九一集团从去年开始。对于应届大学生的招聘就变得很是谨慎起来。学历是一个限制，考核那更加是难上加难。像什么故意丢垃圾，丢钱来测试招聘人员的品行什么的小手段都是无所不用其极。
反正现在对于这些人来说。九一集团哪怕是一个临时工的岗位都是不好获得的。
云非深知自己胡乱插手的事情对于公司的影响有多大，现在说不插手公司管理事务就不好插手，反正中高层管理人员以及技术人员的任职，蒋建兴都会经过他的同意。
所以，他没有必要再去管这些事情。
“这些人的子女多数都是读了大学，其实咱们也可以给她们一个机会，公司岗位不是还差很多么？”回去的路上，倪黎霜对着建议到。
“公司人事问题，尽量少插手。就是因为知道这些人有着大多数上过大学，所以我才说最多给他们一个机会。如果他们有着足够优秀，家长会通过这样的手段来为他们获得工作岗位？”云非摇了摇头，耐心地对着倪黎霜解释着。
这女人总是有着各种各样的同情心。
做企业，是不能靠着同情心来赚钱的。
技术是云非旗下产业发展的根本，但是现在管理也开始变得越来越重要。
如果管理跟不上，云氏控股绝对发展不了多长时间。尤其是他这样的个人独资的私人企业，稍有不慎，就会让整个集团公司陷入水深火热的局面。
到时候，通过技术获得的优势将会因为管理不善而消失殆尽。
中国改革开放出现了很多非常有潜力的私人企业，但是大部分都因为一直采取家族式的管理模式来管理，最终都是因为各种问题导致失去市场机会，从而被市场给淘汰。
最为典型的就是史玉柱。
如果不是他狂妄自大，一直都是靠着个人的强势统治他的帝国，他也不会大起大落那么多次。在这个世