进一步提升管理效益。咱们完全可以把九一重工分成车床事业部、加工中心事业部。而且，这个只是在科研以及管理上面分开，生产不拆分。这样完全可以有效降低运营成本……”程风并不知道云非究竟是怎么想的。
为了进一步压低成本，他觉得，应该从别的地方下手。
九一重工在中高层管理的岗位上一直都是卡得很死，但是对于基层的管理以及技术人员，随着这几年大规模的人才储备，逐渐变得臃肿起来了。尤其是各个车间居然配备了专门的会计……
当程风把这些他上任以来发现的问题说出来给云非听之后，云非顿时就陷入了沉默。
“你的意思是从基层入手，而不是中高层？”云非点上了一支烟，现在他的烟瘾倒要比以前少了很多。
往往都是考虑事情拿不定主意的时候才这样干的。
“对，不仅仅是技术以及管理人员，还有那些一线的技术工人。如果我们的一些生产成本高，不赚钱的项目全部外协出去，生产车间的很多人员以及设备都会闲置起来……”这才是程风最为担心的问题。
技术一半的人，很多都是原来9327厂留下来的老人。
公司里面很多的业务都是为了养着这些工人，这就使得成本高了很多。
云非上次提出降薪都已经搞的众多的人怨声载道，现在要是提出裁员，估计会变得更加被动。
可不这样干，这些问题就将会日益凸显出来，等到以后会出现很大的乱子来的。
而现在，国内的大规模下岗潮还没有过去呢。云氏控股裁员，绝对会引起显然大波。
“那就把这些人用来成立一个新的机械厂，为九一研究院现在研究的那些用于汽车生产线的机器人的生产，这样也不会闹出什么乱子，现在不指望那个厂赚什么钱，但是也不要亏损就行了。从九一重工这边划拨一些设备给他们……”云非想了想，暂时只能够这样了。“至于公司内部改革的事情，你自己去琢磨，拿出一个行之有效的方案来。公司的生产业务已经开始萎缩，必须早一点做好准备。”
程风点了点头就告辞离开了。
机器人厂，本来早就应该建立起来，不过他这个老板一直都是没有时间处理这些事情，前段时间又一直在忙着大飞机的项目，这会儿对九一重工进行改革将会有很多人员从九一重工剔除出来，正好借着这个机会把机器人制造工厂一并弄出来。这是一件一举两得的事情。
至于这个机器人制造厂的