到了后来，只要能够按照惯性运行下去，谁，都不是不可或缺的。
云非的目的并不是在某一个行业干掉国际上的竞争对手。他是希望在很多的行业成为领头羊！这个想法太过疯狂，所以，他向来都不跟多少人说。
现在陈洁告诉他，公司需要赵凯这样有能力。有野心的人，云非直接告诉了陈洁，整个公司。任何人，都已经不再是不可或缺的。
一旦云非出了事情，整个公司将会严格按照他的战略发展下去，而监管人，就是默克希勒国际律师事务所。
“所以，不要告诉我，谁是咱们不可或缺的。没有人不可或缺。真正缺少的，就是那些需要工作的人，需要展示自己能力的人，缺少我们的这个平台！咱们中国十三亿人，难道顶级人才比例会比欧美低？虽然事实如此，这是因为我们中国人并没有欧美国家人才那样的环境，他们的人，从学生时代就开始接触各种高端科技。而我们的学生，高中每天都是待在教室里面上课做题考试，而上了大学，则是根本就没有多少精力花在学习上……”云非不打算再跟陈洁谈这方面的话题。
一个人，如果连品行不行，最终也不可能会有多大的能力。
就如同古人有云：一屋不扫，何以扫天下？
不可否认，很多高智商的人都是顶级的天才，但是这些人正是因为自己的天才，才把自己给毁了。他们认为他们是世界上最为聪明的人，他们认为这个世界离开了他们就得停止运转。
然而，他不知道，没有他们，社会依然会发展。
三个臭皮匠，顶得上一个诸葛亮。
这句话让所有人耳熟能详，但是却没有多少人真正意识到。
这其实就是古人在阐述团队协作的思想。任何再强大的个体，都是不可能跟一个团队性非常强的团体的对手。
这就是这个云氏控股旗下任何公司在成立的时候就开始建立起来的一种体制。他需要每个人都为公司的发展贡献个人的能力，而不是需要诸如美国那样的英雄主义。
就如同在九一研究院里面，很多人合伙搞他们自己的项目一样。
“陈姐，公司的团队协助这方面，必须得抓紧。让人力资源的那些家伙们必须持续不断地推进下去，我会给张姐说一下，让她财务部在这方面也开始不再以个人的成绩为主，得以团队为主。我们就从整个车间开始抓。下面的，直接交由车间自己去抓，他们怎么抓是他们的事情，到时候让所有的管理者拿成果出来说话，拿效益出来说