高管直接调到这边来出任这样一个庞大的企业的总裁，这是他没有想到的。
整个公司里面，有着很多的乌克兰人以及俄罗斯人，这些人大部分都是搞技术。地位高的也就只有维萨里昂洛维奇跟塔娜莉娅这两个专家。
他，就是一个奇迹。
这是整个公司里面的人说的，同时，也是整个中国国内讨论的。
没有谁知道云非为什么把他给调到红旗机械来接替吴忠达的位置。伊戈尔自己都是不清楚的。
他是从九一重工最基层一步步地爬上来的。
“这几天到东北这边来谈点事情，顺路就过来看看情况。怎么样，这边的工作还能适应吧？”在蓉城，众多的前苏联人员都是生活在一起。不会感到寂寞，而在这边，就不一样了。
“谢谢老板。我非常适应。老板是过来看我们的无人控制挖掘机的项目进展的吗？”伊戈尔即使不习惯，也习惯了。
他到这边来了已经好几年了。
云非在这几年一共就只过来了两次。
“无人控制挖掘机？这什么时候立的项目？”云非不由愣了。
挖掘机都搞自动控制，这得让多少人失业！
蓝翔那帮开挖机的人将来咋办？
“这项目已经搞了三年了，我到这边来的时候就开始启动了。不过这可不是我弄的项目，是九一研究院邓院长亲自弄的项目……”伊戈尔一边带着云非往车间走，一边对着云非介绍着情况。
这让云非听得有些傻了眼，对于公司的具体事务他早就开始不再过问了，反正有着已经熟悉了情况的各个公司负责人对一些比较大的项目进行交叉审核，财务部以及企划部都会对这些项目进行风险评估，在没有太大的风险的时候，他们才会启动投票机制。
这样一来，就避免了某个人对于项目的把持。
当然，这种项目只是针对老板没有干涉的情况下。
如果云非要干某件事情，公司管理层只需要按照云非的要求去执行就行了。
这家企业是云非的！
在2001年的时候，九一研究院加大了对自动化控制方向的投入，每年投入的研究经费越来越庞大，这也是因为云非在不扩张生产规模的时候使得整个公司的在业务增长更加庞大的时候大量采用外协加工的方法，这样有效地降低了他们的生产成本，获得更大的利益。
于是，钱不知道往什么地方用的云大老板几乎把公司的利润全部投入到了这