嘬了一口安神奶茶后余笙安开口问：“系统，说说我这次拿到什么奖励吧？”
【叮！宿主首次尝试《魍魉笔记》并触发特殊死亡结局——好奇害死猫，解锁“码头集市”、“布老虎”、“红色绣花鞋”等成就，现在开始发放奖励。】
【码头集市——宿主您逛了热闹的码头集市，品尝以及询问了不少零食、商品等，特奖励宿主复古风衣服店、风筝店、茶叶店、甜品店各一家。】
【布老虎——宿主您接触到传统工艺品布老虎，并领略其特殊魅力，特奖励宿主特殊能力：心灵手巧。】
【红色绣花鞋——宿主您看到了那显眼的红色绣花鞋，感受到其散发出来的冰冷寒意，特奖励宿主复古鞋店一家。】
看似只有三个奖励，却给了自己整整五个建筑，并且还是风格各异的店铺，正好余笙安正在寻思特产一条街应该怎么安排，这不正好拿来丰富这条街么？
“系统，这五家商店能够融入到特产一条街中吗？”余笙安问。
【可以的，宿主，只要融入后商店的装修风格等都会有相应的变化，如果宿主您能够找到合适的店员，那么还能促进商铺的营业额。】
“话说这合适的店员必须是特殊员工吗？”余笙安又问了一句，虽然他现在特殊员工的名额还有不少，但要是每个商店都放上一名特殊员工，他感觉这名额顿时就变得有点不够用了。
【不用，现实世界中同样有不少优秀的人才，比如有的公司连老板的工资都是超级销冠发的，只要宿主您能够找到合适且优秀的人，同样能够触发各个商铺的效果。】
“话说回来，我要怎么确定招聘的员工适合商铺？”余笙安问。
哪怕是一些大公司其实对招聘员工这件事情也挺头疼的，有的员工放在某个岗位上碌碌无为，但是挪了一个位置后又能够发光发热。
同样是做销售推销商品，有的人跑个几天就能找来几百上千万的订单，有人辛辛苦苦一个月，找来的订单连前者的零头都没有。
而且普通人可不像特殊员工，能力、天赋什么的都写得清清楚楚，余笙安担心的是员工招聘到了，但是却没能放在合适的地方进而激发出应有的效果。
总不能让招来员工后让他们在这个商铺干几天，然后又到另外一个商铺干几天吧？这样不仅效率低，说不定还会让员工产生什么消极的想法，误以为是余笙安在拿他寻开心或者对他不满意呢！
【宿主您可以把面试地点定在特