所谓的维博，就是一款图文互动网站。
基于用户的信息分享、传播、获取，以文字、图片、视频等多媒体形式，实现信息的即时分享与传播互动。
有点类似于网络社交平台，但用途更加广泛。
“网站的框架已经搭建好，只剩下功能细节没有完善，你原本就是写编程的，相信对你来说，这些都不是问题！”
任川平陷入沉默。
说实话，这份策划案，确实很吸引人。
按照上面的描述，这是一款全新的社交互动网站，一旦推广成功，对于社交媒体领域，将是颠覆性的！
更重要的是，杨正亮方才说了，让他做这个项目的负责人。
任川平曾经看过这么一句话，说公司在招人的时候，最好不要招那些创业者，因为他们大多野性难驯，当惯了老板，习惯了决策，很难再受人管束。
当初只当一个笑话看，如今身临其境，确实有些心绪复杂。
所以他动心了！
然而任何事情都有其两面性，现如今互联网技术爆发，层出不穷的新项目，如雨后春笋般冒出来，最终能存活下来的，只有极少数。
这份策划案虽好，最终能不能成，谁也说不准！
他一个刚上任的副总经理，接到手的第一个项目，若是搞砸了，那也就没脸再待下去了！
杨正亮见他犹豫，便又抛出一颗定心丸：“老汤，我对这个项目十分看重，未来潜力不可限量，你接手之后，公司全力支持，要钱给钱，要人给人！”
话说到这里，也就不容他拒绝了。
任川平合上策划案，道：“我要自己选人！”
“可以！”
杨正亮直接答应，随后哈哈一笑，拍了拍他的肩膀：“我等着喝你的庆功酒！”
事情定了下来，当天就召开会议，维博技术部正式成立，由任川平全权负责。
众人小声议论，好奇这个部门是做什么的。
张春木、袁建斌几人，下意识看向韩群，发现他神色平静，显然事先就知道了，至于那些从梦创游戏转来的员工，则齐刷刷的看向任川平，目露期待。
点趣游戏创立之时，只有四名员工，除了老板外，其他三个都是东海大学的学生。
后来公司扩张，就近招生，也都来自东海大学。
这样一来，整个公司反倒像是一个大学社团，气氛十分融洽。
然而对于梦创