情绪日积月累肯定还是百害而无一益。
因此，夏小洛以重生前那一生积累的许多理念说服父亲，道：“老爸，官大一级压死人，这是没错的啊，在任何组织里，要实现这个组织有效运营的前提就是都必须做到行政命令必须有效执行；而且组织目标只能有一个，大家有着不同的组织目标的话，力气不往一处使，肯定会分散精力，要是谁都能插上一嘴的话，就乱套了。当然一个组织应该有自己的纠错机制，这是另外一个话题。但是在形成决策以后，不折不扣的执行，是没有丝毫错误的。”
夏近东也明白这个道理，只是一时感情上接受不了。
此刻夏小洛一翻开导，他心中的郁结之气消释许多。
夏小洛看他脸色转好，又接着道：“再说了，老爸，你认为什么样的才是自由呢？”
夏近东道：“小子，你考我呢？我以为自由就是，像庄子在《逍遥游》里写的那样，……
“嘿嘿，这只不过是一种理想的境界，也是一种在现实生活中不可能真正复制的世界，要想在现实生活中追求这种自由，只能无限的接近，而不能完全到达。”
夏近东见儿子又出惊人之语，用一种欣赏和鼓励的的目光打量着儿子，让他继续说下去。
夏小洛道：“我觉得自由要通过三个方面来实现，就是时间的自由、财务的自由、角色的自由。多数人是时间的努力，循规蹈矩地上班下班吃饭拉屎，时间的不自由在于快乐被打断，比如正和女友见面，一下子忽然被领导叫过去加班，这就是被打断、不自由。从官场的规律来看，官阶越高，管理的幅度越大，相对自由越高一点，自己可以支配的时间多一点。”
夏近东微微点头，认为确实如此，夏小洛继续道：“第二个是财务的自由，就是不算小账，不算小钱，什么事情都算钱，总想着有没有有没有花冤枉钱，有没有花错钱，一直在比较是坐飞机坐火车还是坐汽车，这样来说，是不快乐的。坐了车，回去领导不给报销，报销了通过不了纪委、监察、审计，也是不快乐的。以官场来说，职位越高，可以支配的资源越多，级别低的，你们这些副科，上下班用自行车，出去办个事用公车还要申请，你看何京生不是出入都是奥迪。这个，不难理解吧？”
夏近东点点头，不得不承认，夏小洛所说的句句在理。
夏小洛接着道：“在华夏官场，官员的身份是模糊的，暧昧的。他们可以做学者，一转眼又成了商人，他们掌握了太多的资源，上可以到国家机关，退