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第四百三十三章 人是不能惯着的(3 / 4)

大老板听了孩子的回答后,脸色随即一沉,立刻示意孩子进去他的办公室。”

“办公室里,老板的脸色黑得如同锅底一样。我立即感受到无形的战斗气氛,就好像两大武功高强的剑手,正以最凌厉夺人的杀气互相对歭。孩子先开口向父亲解释为什么要吩咐司机去拉原料,理由是因为要急着交货,供货商却要几天后才能把原料拉过来,所以才吩咐司机先过去把原料拉回来。老板听了就一直骂,孩子则一直解释,两父子之间的火药味,足以将办公室变成火药库。”

“双方都坚持自己的意见,正当大家不知道要如何下台的时候,在这种极度尴尬的情况下,我只好找了一个借口,对老板说我有事情想请问他的孩子,然后就把他的孩子拉出去喝茶了。”

经理听到这里,就觉得有点儿意思了,只是不知道看]就最快}}接下来会发生什么事情。

“喝茶的时候,孩子还忿忿不平的向我大吐苦水,不断抨击那个老糊涂竟然为了这样的小事儿大动肝火,难怪国内的企业都跟不上西方什么的。”陈明洛接着说道。

“然后呢?”经理问道。

陈明洛看了经理一眼,见他很认真地在听,于是就接着说道,“我就对他说,其实你爸爸这么做是对的,因为他看到的两样东西是你看不到的。我问他,你读过经济学里所谓推动市场的无形之手吧?”

经理也点了点头,表示自己也知道这个,所谓的市场的无形之手,就是自私的动机。

事实上,推动社会进步的最重要元素就是自私动机和竞争,而不是什么救世主或者英明领袖什么的东西。

“于是我又问他,那么你应该也知道从自私动机衍生出来的成本主义这个概念吧?”陈明洛说道,“当时他就愣住了,然后他就明白到自己所犯的错误,因为他耗费掉自己的资源,去做了本来应该由别人做的事情,这就是浪费了自己的边际成本。”

经理听到这里,顿时就觉得非常惭愧,这才知道老板虽然年轻,果然不是一般人,居然随口就能把理论性的东西跟实际经验结合到一块儿了,果然是令人佩服得很。

不过陈明洛显然还没有说完,于是他接着说道,“我接着对他说道,你爸爸还看到第二个重点,那就是人性。他又愣了一下,还是有些似懂非懂的。于是我就解释说,你只要做了这一次,就会有第二次和第三次,甚至无数次,以后你的供应商就会懒惰给你送货,因为他会能省则省,认为你如果

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