的大股东优先接收，也不排除可以出售给外人的可能。实际上，如果明宇超市以后会上市的话，这些股票期权都有可能转化为正式股票，那就不说了，如果没有上市的话，也可以根据自己的期权份额，每年年底的时候领取一定数量的分红之类的东西，怎么算起来，都是不吃亏的。前提自然也是有的，就是大家要老老实实地呆在明宇超市，一旦跳槽的话，这个期权奖励就无效了。而且跟销售业绩挂钩，也是陈明洛提出来的一条刺激大家努力工作的重要条件。只有超市的效益好起来，持续地好起来，大家所能够分润到的利润才会最大化，否则的话，股票期权也会成为一堆废纸，毫无任何意义可言。大家对于这个话题还是非常感兴趣的，尤其是最近明宇超市的销售额日渐升高，已经可以看出雄霸阳朔市的锋芒，按照老板的意思，以后还有可能将连锁超市开到其他的大城市去，抢占别的市场，这样一来的话，对于高级管理人员的需求肯定是非常迫切的，他们这些老员工们，只要是肯努力，资质上又不算太差的，两三年之内获得升迁机会的可能性是很大的。没准儿，再过上几年，大家就都是某地连锁超市的主要负责人了。正因为这样，大家的积极性都很高，对这个股票期权的推行也非常支持，认为这是提高企业凝聚力，刺激团队战斗力的最好方法。陈明洛这儿的政策要比较灵活一些，想起了什么事情来，就会立刻着手来操办，很快就搞出了一份股票弃权协议来，在请法律专家审阅，确定没有什么问题之后，双方就签署了这份协议。在期权的数额方面，自然是有所区分的，但是差距不是很大。水柔作为明宇超市的大股东代表，跟超市高管们签订了这份协议，她对于陈明洛不愿意抛头露面的事情，总是觉得有些遗憾，但是她也知道陈明洛大概还是想着以后要向仕途上发展，所以不愿意参与到一些表面上的工作中来，也就听之任之了。新晋的股东杨吉儿自然也受邀参加了期权协议签字仪式，只不过杨吉儿看到陈明洛居然肯从他自己的股票份额中拿出一部分来作为高管的股票期权奖励，也是觉得有些吃惊，按说现在以明宇超市的经营状况而言，即使不这么做也没有什么问题。“看问题的眼光要放得远一点儿——”陈明洛对杨吉儿说道，“虽然我们现在没有什么强大的竞争对手，但是