，立刻抱团上，这样才能持续作威作福。
“你们这是什么态度？你们自己家做饭肉也不处理毛吗？就这么吃进肚子？茹毛饮血？”李航抬高了声音。
“你是想闹事儿不成？这里是省委大院，是你撒野的地方吗？”三角眼厨师声音更高，无比尖利。
他们动辄扣大帽子，面对具体问题，避而不谈。
他在这里几十年了，还有两三年就退休了，什么人没见过？根本不怕！
“我这是讲道理！你们食堂人员把菜做成这样子，还不让人说了？有这样的道理吗？！”李航继续高声道。
“反了反了，反了天了！不知道哪里来的毛都没长齐的小逼崽子，敢在这里大吼大叫撒野？！你是哪个单位的？我找你们领导去！”
三角眼恶狠狠威胁。
按照他的经验，这一招百试不灵。
他们在省委这些年，是坐地户，可不是白待的。
他们之所以这么嚣张，敢如此欺负人，就是因为把领导和普通干部的心态摸得清清楚楚，拿捏住了。
省委普通干部，尤其是年轻干部，是有远大前途的，为了自己的前途着想，投鼠忌器，一般绝不会跟人产生冲突。
因为不管什么原因，只要有冲突，就有可能被认为是不成熟的表现。
在体制内，就是要没有棱角，和光同尘。
尤其是在省委这样的政治机关，更是讲究这个。
如果被认为是个情绪化的人，就有可能成为刺头、另类，用你的时候就要好好考虑考虑了。
说白了，就是一个人的服从度。
如果领导的安排违反了原则和规定，你会不会服从，会不会去做？
如果领导的意见，侵犯了你的利益，你会不会按照领导的要求执行，还是会大叫起来，跟领导硬杠？
所以说，机关里讲究圆滑，不能有棱角，不能讲原则。
不说一句废话，不干一件错事儿。
只有这样，才能让领导放心，从而给你压担子，承担重任，最后提拔。
对于领导来说，首先是稳定，不能出事儿。
在食堂里发飙，你的领导又不会受益，反正人家是吃小食堂的，反而会给他惹麻烦，领导怎么会高兴呢？
所以拿捏住了两个群体的心态，这群食堂的人，自认为就立于不败之地。
再加上，他们的头儿，跟省委办公厅有关领导关系密切，这也是公开的秘密