既然对方点名要和她合作，那她就不会因为同事要尝试一下出版这方面的书籍，而将工作让给他，即便会得罪对方。
图书顺利出版之后，销量不功不过，符合预测，这类书籍一般针对的都是青少年，适合他们阅读，拓展知识面的。
一开始厉茹还没有察觉到什么，一本书的出版工作结束之后，确实可能会有一段时间的空窗期。
手上没有看好的书籍要出版，也没有作者想要出版书籍，出版社又没有给她安排其他的任务，这不就闲下来了吗？
可是，等到出版社传来了风声，这次的副主编的竞争要靠成绩说话，事情就彻底变了。
原本的副主编退休了，出版社就空出来一个位置。
出版社这么多的编辑，很多都是老员工了，在出版社辛辛苦苦工作了五六年。
这好不容易等到了一个可以升职的机会，众人自然都摩拳擦掌，跃跃欲试了。
在巨大的竞争之下，厉茹这个工作年限最长的老员工，工作能力也很强 ，业绩也算是可圈可点，就被其他几人联手边缘化了。
一组长做的尤其卖力，他就是一个小心眼，外加记仇的人，上次的出版机会厉茹没有让给他，他就记在心里了。
厉茹这个人太独了，她的领域就不允许任何人插手！
原本一组长就是想给厉茹一个教训，让她知道得罪他的下场，可正在这个时候，副主编提前病退，这么一大块肥肉就摆在眼前，大家就像是闻到了血腥味的饿狼一般。
既然要靠业绩说话，那就别让厉茹出头了。
这就是为什么厉茹已经空窗一个月了，手下的责编，助理编辑都被瓜分的差不多了。
等到厉茹反应过来，事情已经变成这样了，她被几个副主编人选联手针对，想要突围，太难了。
厉茹是真的从来都没有想过，有一天她在出版社竟然会收到如此多的关注，会被如此重视！
这样的职场斗争，还真让人不知道说什么好。
“厉组长，考察期可就三个月，这一个月都过去了，其他组的势头可都很猛，有签新锐作者的，有直接和文学网站合作的，眼看着前景都一片大好，你这可还什么都没有呢！”
校对组的一个老员工有些着急，如果真的要在这些人当中升一个上来做副主编，她很想厉茹上位。
不为别的，同为女性，她太想要一个女领导了，女领导才更会理解女员工。
厉茹手里端着