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第276章 奖金制度(2 / 3)

说好了。年腊月二十九到家。”

“好,那行二哥,我不多说打扰你工作了,咱们回头回家再聊。”叶小文说完就挂了电话。

“喂,喂。”听着电话里的忙音,叶小海有些意犹未尽,他还没有好好和老三说他现在有多牛呢。

不过也无所谓,用不了几天就要回家了,回家以后再和老三聊好了。

还有既然要回家了,那肯定要准备准备的。

最好是能够借个车之类的,回家让周围的邻居看一看,自己现在在外边混的有多好。

叶小文挂了电话,看向了办公室里的几人。

“怎么了,有什么事,大家一个一个的说,是生产还是销售,又或者后勤,人事方面的?”

吴祖望笑了笑说道:“都不是,就是这不是马上要过年了吗?想看看厂子里有个什么章程?”

“过年,你是说奖金福利的事吧?”叶小文问道。

“嗯。”吴祖望点点头。

“今年咱们多果粒公司饮料上市时间虽然不长,但是也算是开了一个好头,成功了。

按理来说,发点奖金和福利是没有问题的。”

叶小文说着,魏明就笑呵呵的说道:“那我就代替全厂的员工谢谢叶总和吴总了。”

这多果粒公司是叶小文和吴祖望的,这一点他是清楚的。

现在给员工发福利奖金,就相当于让叶小文和吴祖望两人从口袋里拿钱出来给大家。

“别,你先别着急谢。”魏明还没有说完,就让叶小文打断了。

魏明脸上的表情一怔,坐了下来,听着叶小文的下文。

“我是这样想的。”叶小文沉吟着,手里的钢笔,在指尖不停的旋转着。

“可以给员工发放福利和奖金,但是却不能够像从前大锅饭那么搞,奖金和福利都是统一的,你有我也有。

白雪汽水厂和其他相当一部分的国营企业的经营状况不好或者倒闭都一已经证实了这一点,我们要尊重历史,以史为鉴。”

叶小文说道:“事实已经证明了这样搞,搞大锅饭行不通。这样大家努力就没有意义了。

努力工作的,和消极怠工的一样样子,这样怎么调动员工的积极性呢。”

叶小文说着,吴祖望和魏明等人也连连点头。

他们同样理解叶小文的意思,真搞大锅饭,那才是害了么多果粒这个年轻的公司呢。

“百分之三十的人,从全厂子员工

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