李秋默彻底明白自己的工作职责，也明白为什么犬妖要花大量功德来招聘自己。
王管家问道：“小友还有其他问题吗？比如说犬山的来历？将军庙的往事，还有我等为何要守在这里？”
李秋默摇摇头，他对这些事不感兴趣，只关心自己的工资待遇。
王管家略有些惊诧，停了一会儿，慢慢说道：“若小友没有问题，我等便达成契约？”
李秋默道：“没了，签契约吧！”
王管家和犬妖没想到李秋默竟然如此好说话，他们本来准备了一肚子真真假假的话来应对他。
毕竟他们需要告之客卿一些隐密，以便获取对方的认同和信任，打消对方的顾虑，同样，他们也要保留一些核心机密。
只是没想到李秋默对这些根本就不感兴趣，不由得松了一口气，同时又总觉得似乎有什么疏忽了。
于是，王管家最后确认一次：“小友，你真的没有问题了？契约一签，想更改就难了，若小友有问题，还请在签定契约前提出，凡事皆可商议。”
李秋默在王管家鼓励的眼光中，想了想，道：“实不相瞒，我确实想还有些疑问。”
“小友请讲？”
王管家道。
“每个月有假期吗？
一个月几天假？
节假日加班有三倍工资吗？
每天几时上班，几时下班？超时有加班费吗？
打架有津贴补助吗？
打架受伤有医药费吗？
绑获的战利品如何分配？
越级战斗有额外的奖劢吗？
几年会涨一次工资？
，，，，，，”
李秋默一口气列举了许多事项，这得利于前世的找工作经验。
王管家和犬妖听后沉默了。
特别是王管家，他恨不得抽自己几耳光，都怪自己多嘴问了一句。
他们两人本想全部否绝，可李秋默提出来的每一点都合情合理。而且这些问题直接与对方的工作态度挂钩。
比如，若没有受伤补助，估计战斗时，这位小友顶多做做样子，不会尽力，
万万不可因小失大！
同时，王管家和犬妖也从李秋默的口中得到一个好信息：
“只要补贴到位，他越级干筑基也不是不可能的。”
这些事项未考虑到，确实在他们的疏忽。
王管家和犬妖眼