延水县的领导班子，志琨大概率会去延水任职，如副书记空缺，我会向市委大力举荐！”
县纪委书记受制于特殊的工作性质，上升渠道其实不宽，县委副书记和市纪委副书记是最优的两条路。
张乾源沉稳的说：“书记让我去哪，我就去哪。无论在哪个岗位，我都会尽职尽责，办好书记交办的每项工作，感谢书记大力提携，多余的话我不多数，请书记看我行动！”
陆凡点了点头说：“嗯，这次年终考核，你不仅要把自己的组管好，还要监督好其它组的考核，但凡有人敢弄虚作假，直接处理，杀一儆百！”
“好的，书记，我知道该怎样做了！”
1月29日上午，甘水县召开2017年度目标责任考核工作动员部署会，县委书记陆凡出席会议并讲话，县委副书记王志琨主持会议。
会上，组织部长郭桐宇对《甘水县2017年度目标责任考核实施方案》进行了详细讲解，就考核各项措施和任务分组进行了具体说明。
陆凡在讲话中指出，目标责任考核是推动全县经济社会高质量发展的“指挥棒”，是衡量和检验各部门工作的有效方式，要始终坚持以考促改，结合存在问题，认真盘点未完成的指标任务，并采取行之有效的措施抓落实、促整改，切实把考核结果运用到选拔任用、激励约束等环节，确保考核工作导向明确、风清气正、提质增效。
陆凡强调，对任何干预考核的行为，坚持“零容忍”、“一票否决”，发现一起，查处一起，绝不姑息！“最严考核”还要体现在纪检监察、审计等监督手段的充分运用上，让走捷径、跑关系、找门子者无计可施！
下午，县考核办组织考核组成员进行考核业务专题培训，进一步明确考核程序、考核措施，考核纪律等，用卓有成效的措施确保年度目标责任考核工作顺利完成。
各乡镇、县委各部门、县直各机关单位、各人民团体、驻县各垂管单位主要负责同志参加会议。
原本大家以为今年的考核如同往年一般，走走过场，然后等着放假过年。但县委忽然传出风声，今年优秀、良好等次的单位会有奖金！
甘水能打得起这么富裕的仗？这还了得？那可是8000块，足足两个月的工资！
于是，各单位高度重视起来，努力完善着各项工作。
县委副书记负责第一考核组，第一站来到高坡镇。
由于镇党委书记彭程做了个小手术，考核工作由镇长赵正军负责