不过想想就释然了，全市有多少人打破脑袋争着抢着要去县区任职，能下去就算烧高香了！
既然书记给机会，就要把握良机，提前往甘水县安插人手。
陆凡脑海中飘过很多人影，唯一合适的只有宁阳的副县长郭桐宇，可惜其他兄弟都是副科、正科，或者可以在市委办物色两个人选。
到现在，陆凡才发现自己的基础有多薄弱，必须得提拔一票“自己人”。
《党纪处分条例》规定，不得利用老乡、校友、战友关系搞团团伙伙、拉帮结派、利益交换。
但现实情况是，领导最终会用谁？放着信任的人不用，反而去用一个不了解的人？那叫脑子有问题，正常人做不出来！
毕竟，信任是关系的基石！如果没有足够的信任，怎么可能放心地将重要工作交给别人呢？所以说，没有得到领导的信任，那么一切都是徒劳。
此外，关于能力问题，其实大家没有那么大的差距。你可以胜任这份工作，难道别人就不行吗？百分之九十的工作并不需要高学历，初中水平和博士水平干，结果没啥区别，态度决定一切！
市里调整干部的风声传出后，很多人开始蠢蠢欲动，尤其是宁阳，县长还空缺。
大家都知道，全市的领导岗位都在李明洲书记兜里揣着，哪怕你去省里找关系，落脚点都在李书记身上。
而陆凡作为迎江的官场新秀，深受李明洲书记的信任，这是大家有目共睹的，所有很多人就把主意打到陆凡身上，开始想方设法攻略他。
2月25日，陆凡正在批阅文件，宁阳县委副书记杨川贝推门而入，笑容满面的说：“忙着呢？没打扰吧？”
陆凡赶忙起身招呼，笑道：“快坐，老领导可是稀客呀！”
“哎，你这是批评我呀，嫌我来的少了！”
“这话就见外了，我欢迎都来不及！”
客套完后，杨川贝直入主题，问道：“快调整人事了吧？”
陆凡点了点头说：“前几天开了书记办公会，我估摸着近期可能会开五人小组会，得拿出个大体方向。”
“透个底，宁阳的县长有意向了吗？你估摸着我有没有机会？”
“杨书记，说实话我真不知道，我估计荣秋部长心里也没底，你没去书记那汇报工作？”
“哎，昨天给书记汇报过工作，也表达了我的诉求，但书记没有任何态度，我这心里实在是七上八下的，这几天饭都吃不好！陆凡，咱