天耀还没有当面跟他们谈过具体的待遇。
只是在会议室里当面跟老总谈条件，他们倒也是有些不好意思开口。
“这是当然！”
出乎众人的意料，楚天耀似乎并未因为钟志强的话而生气，反倒是冲着卢秋雨点了点头。
紧接着，卢秋雨将一份份入职合同分发到了众人手中。
“我给你们的薪资，几乎是你们上家的双倍，另外，这里面还有一份绩效奖金！”
楚天耀说道。
众人闻言也是好奇。
“绩效奖金？”
楚天耀道：“没错，这份名单上的经销商，只要你们谈成一家，我就给你们一万块奖金，前提是至少要保证咱们从这些经销商手里争取到百分之十五以上的利润空间。”
“一万块奖金？”
此时，楚天耀话音刚落，在座众人几乎都是被这高额的奖金给震撼到了。
要知道，他们之前所在的公司，薪资水平也就几百块一个月，还得累死累活当牛做马的干。
要不是这个原因，他们也不会跳槽来星耀科技面试。
然而，楚天耀不单单是给他们开出了双倍工资，而且还制定了如此丰富的奖金计划。
一万块！
这要是谈成一单，可就相当于他们工作两三年了。
当然，他们也都清楚，这一万块可不太好拿！
百分之十五以上的利润空间，若是一些中小型经销商还好，一些渠道实力强的经销商可能根本不会同意。
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