辛奇对卡其丁是寄予厚望的，不管是当年还是现在。如果说有区别，当年只是把她当成助手培养，现在想把她往领袖方面培养。
这个年轻的泰坦女性的成长让他都深感惊讶。孤儿的身份养成了她独立坚强的性格；从小就开始主事，让她遇事不慌，办事有条理；
经常和年龄比她长的人打交道，她的性格里从来都不缺少对人性的了解，手腕非常灵活；正当的教育以及友善的邻里环境，让她对联盟充满了归属感，对联盟的人也非常感激。
性情宽仁坚毅又不迂腐，这是辛奇对她的评价。这种性格非常适合当领袖。
为联盟寻找一位真正的领袖，这也是辛奇最近才兴起的念头。原因还是上次闭关给他敲响了警钟。
现在他实力低微，一次闭关都可以超过二十年。这还是赛维特即将死亡的预警把他惊醒了，否则他还不知道要多久才能自己清醒过来。
这样的闭关以后是必不可少的，而且随着实力增强，闭关的时间只会更长。可能是三十年四十年甚至几百上千年，也许他下次闭关出来外界已经的沧海桑田。
而现在的联盟管理层对他的依赖太严重，他闭关二十年联盟本部一直在原地踏步走，进行到一半的私有化居然停滞不前了。
与之相对应的，波瀚海分部表现的更好。那里的人对辛奇的依赖不强，甚至巴不得消除辛奇留下的痕迹。有好的制度，他们会主动学习改革。
这就是辛奇建立执事院的原因，让更有主动性的新一代提前入场，逐步参与联盟的管理实务。最终取代老一代，让联盟迈上正常的发展轨迹。
至于年轻人有自己的想法，不会和老一辈那样听从辛奇的吩咐。这么做会进一步削弱他对联盟的影响，这些都不重要了。
二十年前和二十年后，他的想法是完全不同的。
二十年前，他对超凡的了解还不多，肯定更加重视联盟的发展。他把联盟当成了自己的自留地，时不时的担忧会不会有谁跳出来挑战他的统治。
所以他开始强行培养泰坦，也不管他们有没有这方面的能力，就让他们担任某些部门的管事。甚至在无人可用的情况下，连五六岁的卡其丁都培养了起来。
二十年后，他已经知道世界之主，还是一个发展潜力巨大的主世界的世界之主所代表的意义。对联盟自然也就没有那么重视了。
当然，这并不是说联盟对他来说就无所谓了。蓝星联盟寄托着他太多美好的东西，阿卡奇、木芽