快的收回投资成本，难道只是让你们对员工多关心一些，让他们少加班都不行吗？”
“你们是提供了食宿，可住宿和吃饭都要钱，价格不高，可品质也极差。”
“一个宿舍住了二十多人，上下铺就算了，还有的是上中下三层的铺，人均居住面积不足两平米，这些是事实吧？”
“长时间住在这样的环境里，每天工作十二个小时，这对他们的心理和身体会造成多大的压力？”
“你们制定流水线标准的时候，自己试过吗？”
刘伟阳冷哼一声：“我为什么要自己试？我之前吃过的苦，读过的书，就是为了让我不做这种工作。”
“这些标准也是他们工人自己定下来的，可不是我们，没有我们，他们还挣不到这些钱。”
“事实上我们的管理模式，也是全球多家企业争相学习的，那就证明了我们的管理十分优秀。”
“如果你们强行逼迫我们做出改变，那就是违反了我们当时投资的协议，插手我们的管理，我们会重新考虑跟郑城的合作，不排除搬离郑城的可能。”
陈栋邦脸色剧变，这话是什么意思，威胁他们？
不过如果真的发生，那这责任他跟张恪清都扛不住，省里领导都未必扛得住。
张恪清还想说什么呢，陈栋邦抬起手，打断了张恪清的话。
“恪清同志，刘总，我们是在谈论企业制度人性化的事情，没必要说气话。”
“总之这次的事情绝对不能再发生，否则我们一定会给与福康公司处罚。”
“还有这一次，死者的赔偿不能只有十万块，我不管你们制度如何，觉得无妄之灾也罢，你们必须再给一笔补偿。”
“市里可以帮助控制网络上的舆论，不让事情扩大化，对你们也有好处。”
“你们也必须给所有员工做心理疏导，增强安全教育。”
五分钟后，刘伟阳高昂着头颅离开了。
不就是再多给十万块补偿么，私下里给就行了，公开绝对不行。
否则以后再出事，他们公司的制度不是成了儿戏？
他还就不信了，他们执行了这么多年的工作流程标准，在其他城市都没问题，偏偏就郑城这里不行？
刘伟阳离开之后，陈栋邦又看着其他人：“宣传部门和公安部们管控好舆论，帮助做好死者家属的善后安抚工作。”
“也通知其他企业，不要出现类似的情况，尤其是那些制造业