林熹记得就在欧尔总经理胡学强就任海原市冰箱厂厂长以后，有一位用户来信反映海尔冰箱有质量问题，胡学强让员工用大锤亲自砸毁76台有缺陷的冰箱，此举不光产生了巨大的宣传效应，也砸醒了员工的质量意识，欧尔人从此便一直将质量第一放在首位。
这把砸碎76台冰箱的大锤后被华夏国家博物馆正式收藏为国家文物，前世，林熹正是因为得知这个消息后，才关注起欧尔的。
前世，林熹曾和胡学强打过多次交道，彼此之间的关系也很是不错，不过此时两人却是对面不相识。
林熹本以为进门要费一番力气的，谁知他刚说出他是来洽谈进货的，看门的大伯立即便让他进门了，并热心的告诉他销售部的位置。
林熹递了一支烟过去，说了声谢谢以后，便抬脚往对方所指的方位走去。
看到门卫的表现以后，林熹重生以后第一次深切的意识到企业要发展，就得如欧尔这样，充分调动每一个员工的积极性，从而获得源源不竭的动力，最终走向成功。
九二年对于欧尔来说，是非常关键的一年，伟人南方讲话以后，各行各业都呈现出一种争先恐后大发展的态势。
九十年代，国家政策鼓励企业兼并重组，一些企业兼并重组后无法持续下去，或认为应做专业化而不应进行多元化。欧尔则是以其特有的思路先后兼并了国内十八家企业，使企业在多元化经营与规模扩张方面，进入了一个更广阔的发展空间。
现在欧尔的大兼并才刚刚起步，俗话说万事开头难，欧尔此刻正处于发展的关键期。这正是林熹想要的结果，也是他将第一站定在鲁东海原的原因的所在。
林熹到销售部以后，一个女孩立即迎了上来，问他有什么需要。
女孩尽管很漂亮，也很有礼貌，但林熹却没有给她面子，直接让她把销售部经理请来，他有话要对对方说。
林熹之所以这么做并不是他不懂礼数，而是另有目的，他的目标是欧尔的总经理胡学强，只有摆足了架势，他才能如愿。
听到林熹的话后，女孩的脸上尽管有些许不快，但她还是礼貌的说道：“先生，您稍等，我现在就去请陆经理。”
“谢谢，麻烦你了！”林熹客气的答道。
五分钟以后，一个三十五、六岁的年青人走了过来，白衬衫、黑西裤，脸上带着一副眼镜，看上去很有几分书生气。
“先生，你好，我是欧尔销售部经理陆荣成，不知我有什么能帮助你