“温琳和红颜馨都还好吧？”
温琳去京城一月有余了，她去京城的本意是向金一佳学习资本运作之道，不过在跟金一佳学习了一段时间之后，她坐不住了，又去和苏墨虞、红颜馨打成了一片。
倒不是金一佳教得不够好，也不是温琳学得不用心，而是温琳和金一佳毕竟不是同路人，二人出身不同，境界差距太大，金一佳的眼光高远，不管是资本运作还是从事具体投资项目，都要基于国内的政治局势为出发点，目光至少要看到三五年之后。
而温琳毕竟只是小家碧玉，没有如金一佳一样登高望远的境界，境界相差太大，就难免话不投机。比如金一佳告诉温琳资本运作要参考国外成熟的经验，但对温琳来说，让她去研究国外成功的案例太枯燥了，她不适合从事理论联系实践的工作，而是更喜欢从实事做起，一步步从亲身经历中去积累经验。
金一佳就不同了，她既有高深的经济学方面的理论，也有具体操作并且大获成功的案例，而且相比之下她更看重理论——当然并不是形而上的理论，而是从无数成功案例中列举出来最具代表性的案例进行系统的研究并且上升到理论高度——然后由理论结合实践，所以在她的职场生涯中，每一个投资项目都大获成功。
当然，不管从哪个角度来看，还是金一佳的做法最稳妥并且收益最大。金一佳就如一个轻易不会出手的高手，她目光卓越。动作敏捷，不出手则已，一出手必中。而温琳就如一个对一切事物好奇并且喜欢尝试和冒险的初生牛犊，她不会从理论和政治的高度看待问题，而是凡事都想亲身去体验一下……于是，她和金一佳不能同步就完全可以理解了。
相比自上而下的先理论后实践的方式，温琳更喜欢直接实践。正是基于这种想法，她才在学习了半个月的理论研究后，就和苏墨虞、红颜馨碰头了。和苏墨虞、红颜馨一接触。温琳才发现原来她想要做的事情，苏墨虞和红颜馨正在紧锣密鼓地进行中。
如果说温琳属于埋头实干的先锋，苏墨虞就属于在商场上游刃有余的将领。而红颜馨则是精于算计，长于和数字打交道的军师，三人组合的话，苏墨虞就是董事长，温琳是总经理，而红颜馨主管后勤和财务，三人联手，铁三角，正好构筑成一家大型集团公司的管理雏形。
苏墨虞和红颜馨性格有差异，虽说二人从地域上讲都是南方人。但似乎相处得并不是很融洽，也可以理解，性格和理念上的不同确实可以让人很难成为朋友，和南北差异无关，只和性格以及是不