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751 新军制3(1 / 3)

陆战卫发展的要比海战卫快,现在已经有了三个卫总计16000多兵力,这主要得益于对安南南部和吕宋岛的占领。

为了尽快让部队适应南洋的湿热气候和原始森林地形,海军参谋部试着征召了一些当地土著入伍,经过一年多的训练发现效果出奇的好。

这些土著士兵不光更适应南洋的气候和地形,还有着更积极的态度和非常坚定的作战信念。以陆战卫的兵饷待遇,即便临时士兵只能拿到一半,在当地依旧是笔横财,可以轻轻松松养活一大家人,还有富余。

为了保住这份来之不易的工作,土著士兵们每战必奋勇争先,往往是轻伤不下火线,真拼了命的表现,生怕因为不勤快而被辞退。

至于说杀的人是谁、属不属于本族,在全家人的幸福生活面前全是次要的。哪怕是遇到了姻亲,大砍刀抡得也毫不含糊。

见到此种迹象,海军参谋部一合计,干脆上疏总参谋部,请求让一些表现良好的安南和吕宋土著士兵正式加入海军陆战卫。

此举不光可以解决兵源,还能对当地人的观念进行潜移默化的改变,让他们越来越认同大明,慢慢的融为一体,不再有被外族侵略的强烈反感,与皇帝倡导的同化政策有异曲同工之妙。

洪涛当然不会反对,但也提出了几点要求。比如不能把土著士兵编在一起单独成军,哪怕是什长手下的十名士兵里土著也不能占比超过五成。

再比如最好异地驻防,尽量避免在本村、本地区执行任务,更不要逼着他们对家人亲属下手。向往更幸福的生活就是动力,不需要再额外增加刺激了。

而批准的结果就是当年陆战卫多了3000多新兵,且数量还在增加。要不是海军参谋部严格执行了配额,估计这几年能让陆战卫超过30000兵力。

就这样,在三个正式陆战卫之外还有3000多只拿一半饷银待遇,却承担了多一半治安任务的临时土著士兵,被称为辅兵。

失去了这么多青壮,安南的阮香江会乐意吗?答案是痛并快乐着。黄南平不愧是海盗出身,满肚子都是坏水儿。

在安南招募士兵时遭到了阮香江的强烈反对,甚至要上疏向皇帝告状。他并没有动用武力解决问题,而是采取了交换的方式。

海军定期派船去吕宋岛以南的大大小小岛屿附近转悠,瞅准了就上岸抓人,男女老幼只要能喘气的都要。然后一股脑送到岘港交给阮香江,以三比一的比例交换当地的安南青壮。

这下让阮

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