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第五百八十六章 九州学院要改变(2 / 3)

将迈入到飞速崛起时期,势必会需要大量的人才,各个年龄阶段,都需要有人才储备。”

这点非常重要,如果人才断档,会造成很严重的影响。

“何院长说的不错,这些可以总结一下,完善之后逐条落实。”院长和高层们热烈讨论。

“秦副院长,你有什么好的建议么。”院长发现,秦破始终没有说话。作

为学院的副院长,秦破也有义务为学院的强大,出一份力。

虽然秦破已经出了大力,甚至可以说他是九州学院崛起的关键因素也不为过。

但院长更愿意多听听秦破的想法。

这个年轻人脑子活络,思考问题的角度非常清晰准确,往往能够一针见血的指出问题所在。“

各位说的都很好,能够从各方面考虑到学院发展所需要的改变。”秦破先赞扬了一下其他高层的发言。而

后,秦破说道:“其实我很赞同何院长的话,以往我们学院走的是为各大势力培养弟子的路线,这对于我们学院来说,扩大了人脉关系,也算是增强了底蕴。”“

但是对于学院的整体实力,却没有任何提升!”这

点毋庸置疑,学员们学成之后,都会离开九州学院,所以对九州学院提升整体实力没有太大帮助。最

终能够成为九州学院管理层,并且在九州学院一直生活下去的学员,占的比例非常低。

多数的高层和中层管理者,基本都是九州学院弟子出身。

“其实,我们有了这么好的资源,为什么不合理的运用起来呢。就如何院长所说的那样,从学员中培养人才,对于那些能够留在九州学院效力,并且具有一定天赋的学员,可以重点培养。”

“九州各地各大势力都在为我们输入人才,我们有时候等于是守着金山要饭吃啊。”秦破笑道:“如果可以的话,我建议扩大招生范围和增加招生名额。”“

九州地大物博,很多具有一定天赋的年轻人,因为各种原因被埋没,给他们一个机会,他们就会还给你一个奇迹。”秦

破绝对有资格说这样的话。

最好的证明就是尹伊和姚梦羽。他

们两个当初都是望海派弟子,而谁又知道望海派这个小势力呢。

如果不是秦破,尹伊和姚梦羽,这辈子都未必能够取得现如今的成就。

所以说,很多人需要的是一个机会。“

关于学员考核,我觉得其实也可以多少改变一下

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