层敲响警钟，以后这种事情不能再发生了！”
话说到这里，蒋为民才明白周明安的意思。
说到底，就是要杀鸡儆猴，让其他人不敢再大意。
他皱紧眉头问道：“老板，处罚要是过重的话，我怕管理层会有意见。”
“管理层的工资为什么比普通工人高？就是因为他们身上背负的责任多，发生这样的安全事故，他们就得背责任！”周明安语气强硬道。
蒋为民赶紧劝道：“老板，我还是觉得处罚对应的管理就行了，没必要牵涉太多的人。”
“这件事情必须做成案例，提醒厂里的其他人，绝对不能再犯这种事情。”周明安态度非常地坚决。
见话都说到这个地步，蒋为民知道反对也没有用了。
周明安做了的决定，是绝对不允许受到质疑的。
“老板，那要怎么进行处罚呢？”蒋为民小心翼翼地问道。
关于这件事情，他觉得周明安有些小题大做。
如果让他来处理，无非就是口头上的一些惩戒。
可是看周明安的态度，这样的处罚明显是不行的。
他不敢把处罚做得太重，现在只能问周明安了。
周明安快速道：“关鹏翼所在的班组，组长罚款一百，车间主任罚款五百，负责培训的人罚款……”
听到这一长串的职务，蒋为民忍不住咽了一口唾沫。
没想到一件小小的生产事故，会让这么多人跟着受罚。
周明安最后报出了蒋为民的名字，直接罚了一个月的工资。
“有没有意见？”周明安直接问道。
蒋为民头摇得像拨浪鼓一般，毫不犹豫道：“老板，我没有意见。”
直到现在，他才明白周明安对这件事情到底有多重视。
如果只是处罚下面的一些管理者，蒋为民可能还会给他们求个情。
现在处罚来到了他自己身上，已经充分表明了周明安的态度。
这件事情，是一定要严肃处理的，谁求情都没有用。
他现在只有一个选择，那就是答应下来。
“老板，还有其他吩咐吗？”蒋为民此时的语气，已经谨慎了很多。
经过这件事情，他总算知道了一件事情。
不要看周明安平时笑脸相迎，看起来非常好相处。
一旦遇到跟企业有关的事情，对方就会变得无情起来。