“刘先生，先前你在公司是九千月薪对吧？”余秋问道。
“没错。”男子显然有些微微的紧张。
“很好。”余秋点头，道：“按照正常的跳槽薪资涨幅，您认为将近百分之百的涨幅合理吗？”
“我认为只要能够为公司创造足够的效益，这样的涨幅是完全合理的。”男子笑道。
“可是，据我所知，贵公司程序员的薪资好像普遍六七千。”余秋反问道：“为何你能够拿九千？”
“这就是我为什么朝贵公司要一万五的薪资是一样的道理。”男子笑道：“任何公司都有拔尖的存在，我就是那一个拔尖的存在！”
“很好。”余秋笑道：“不过你的薪资要求有些过头。试用期三个月，试用期一万一，转正之后一万三。另外，我相信秋叶集团这个招牌一定可以给你带来发展的舞台，而且我们公司的提薪制度你应该明白。所以，你回去好好考虑。考虑好了给我们回电话！”
人才就是这么矫情，一般人都是等待公司的通知。而这个人确实是一个人才，所以需要余秋等他的电话。男子没有犹豫，而是笑道：“冲着秋叶集团的这个招牌，我愿意！”
“欢迎加入我们。”余秋上前和他握手。
没想到第一个进来的竟然是一个软件方面的高手。余秋看过他的资料，这家伙在全国智能化设计上拿过三等奖。所以，余秋没有过问任何专业行的知识，就算自己问，估计也问不到点子上。
又面试了几个，要么通知回家去等消息，要么当场就录取了。总之，被筛选出来的五十五人都是人事部认为的精英，而现场面试，无非就是要把这些精英中的精英留下来。至于回家等消息的，多半是要被淘汰了。也许有极个别后面能够等到消息，但那毕竟是少数。
几个之后，终于轮到洛琪了。
“请下一个面试者吧。”吴楠开口道。刘秘书正准备出门去喊人。
“等等……”余秋急忙挥手。
“怎么了？”刘秘书疑惑的问道。
“这个人比较特殊，我还是戴个面具吧。”余秋急忙说道。
刘秘书不解，但是依然按照余秋的要求，去办公室的墙壁上给他取了一个花哨的面具。余秋戴在了脸上之后这才首肯：“去吧，把她喊进来。”
伪装的面具下，是一张熟悉的面孔，但是在面具的伪装下，洛琪并没有认出余秋。而是对这样的面试有些怪异。这不是洛琪第一次面试，但却是一次很特别的面试