也不太现实，选择迂回的方式是最好不过的，只要把人弄到手就够了。
为此，杨辉也是下了血本。不仅工资按照美元结算，而且更是高出了国内平均水平一大截。
“此次，被选择的人每人5000美元的安家费，后续每个月至少800美元的月工资。主任设计师等高级人才可单独商定条件。”
说起来，每个月800美元的工资兑换成卢布之后，其实是比不上这些人在苏联拿的工资数目。但这时候的苏联人都知道美元才是硬通货，800美元一个月已经是非常不错的待遇了。
在杨辉开出的美元诱惑之下。别说雷布诺夫，就连穆拉夫琴科都有些心动了。
这可是美元啊。单是每个人5000的安家费，若是能有100人被选上，那就是50万美元了啊！
有了这50万美元，伊夫琴科设计局现在的囧镜马上就可以有改善。
虽然这笔资金用于科研工作上面连响声都没有，但换成用在设计局的日常消耗上，就至少可以让伊夫琴科设计局维持基本运转，以后每个月也不用再给这些人开工资，可算是缓解一大难题。
“好，你说的我们会仔细考虑，很快就会有决定出来，一定不会让你们久等。”
……
走出了穆拉夫琴科的办公室之后，杨辉算是松了一口气，而王成则是在一边感叹杨辉的大手笔。
每人5000美元的安家费，加上每月不低于800美元的工资，这待遇简直是绝了。
“杨总，你给这些苏联人开出如此高的工资，以后公司那边又该怎么说，毕竟国内技术人员的工资也才每个月不到400元人民币，差距太大，怕是……”
这倒是一个问题，不过在杨辉看来完全没有担心的必要，甚至就是于总师也都觉得无所谓。
老人家是没有觉得有任何的不妥，开口解释着：“我们是聘请国际上的技术人员，800美元的工资已经算是低于国际同行的平均水平了，能这样的代价请到伊夫琴科设计局的专家，就已经很不错了。”
于总师可是知道前些年的那些诺斯罗普技术人员在西南科工的时候，西南科工给的工资水平，绝对是远超了杨辉给伊夫琴科这些技术人员工资。
相比之下，杨辉给出的解释则更加简单：“800美元，那得要是技术骨干才有的待遇，不是技术骨干我们看都不用看，这美元的诱惑可大着了。”
美元之于苏联、苏联人的诱惑，比美元之共和国