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第六百四十三章 校规漏洞(3 / 4)

有通灵寒玉作依据,算是一种严重的失误,本来是不但没有加分,还要扣分的,最后看在两人带回了亡灵圣师的份上,就当是功过相抵,给了他们五分。

加分最多的当然是关月明,其次就是几个组长和老大,看来这学校的官僚思想也是蛮重的。

这件事在几天前就已宣布,而班干部的事则是这两天关月明刚得到的信息,学校决定进行校级班干部竞争,方式都定了下来,就差正式对外公布。

也不知道是不是上次班级火拚的事起的头,现在学校好像越来越流行搞联合行动,这次的中层班干部竞争就是校级的,擂台赛。

虽是校级擂台赛,可毕竟只是选中层班干部,参赛范围很小,也就相当于在十二人里面选出五个来,差不多二选一的机率,规则也就十分简单,只要打败两个或两个以上对手,就算是初步通关,直接晋入班干部序列,当然,你战胜的人越多,就越有资格选到想要的班干部,可一旦挑战失败,也就失去了成为中层班干部的资格。

班干部浪七是想当的,因为想在这里活下来,成为班干部是最有效的方式。

事实上,很多小组长心里多少还是有些忐忑的,虽说只要打赢两个就行,可赛场上的表现也很重要。

击败的方式数种,但最让老师欣赏的是击杀,当场击杀,这种血腥方式非常刺激人的神经,有时你只需击杀一个,也有机会成为中层班干部,要知道这恐怖学校的名字可不是白叫的。

这种潜规则的刺激之下,有些强者心态就变的非常极端,他们在比赛过程就算击败了两个,但还是不愿下台,选择继续挑战,谁上杀谁,这就有可能会导致连中层班干部的人数都凑不齐,对于这种特殊情况,学校最后的处理结果就是削减中层班干部人数。

如此明显的规则漏洞,校方肯定是知道的,不过他们并没有选择去调整规则,而是默许这种漏洞的存在,或许在校方看来,只有鲜血和杀戮中才更有资格成为一个真正的班干部,所谓生死,只不过是体现优胜劣汰的本质而已。

也正是由于这种类似的漏洞存在,所以关月明才特去找浪七,一起商量如何应对。

关月明是为家族来这里收笼人才,而人才的定义并不仅仅是战士,而这种血腥的战斗会让他损失很多他备选里的人,他必须想办法尽量减少伤亡,而在他的观察中,浪七两兄弟的实力非常强悍,特别是玄天成,所以他希望浪七能保证这场擂台尽量不要太过离谱和血腥。

浪七点头表示理解,不过

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