星火镇讲究“温度”，号召平民树立家园、奉献、团结的观念与意识，也是一直在这样营造着氛围。
但渐渐的，在这种思想下，包括张强和齐定山在内的其他管理层，开始出现一些“情大于法”的问题。
这是一个不好的现状，过于讲人情，特别是一些细小的地方，管理层怕得罪人、想树形象，选择性的得过且过。
王徒对此，开了座谈会，特意讲了一下。
会上，好几个管理层冒了冷汗，他们才意识到，星火，是长官建立的星火，没有什么是他不知道的。
他们犯的错不大，表了态，王徒倒也没追究。
然而会后，王徒看了几份关于平民的月度奖惩报告，才充分认识到……问题并不是真正出在管理层身上。
吸纳了云山镇后，星火镇目前有平民四千多人，除却加入保障大队、镇卫队的一大部分，还有一小部分负责简单的工作，如洗衣、清洁、倒垃圾等等……但即便这样，仍然还有一些人处于闲置状态，无所事事。
吃大锅饭，不可能完全发动每一个人展现作用，免不了会出现偷奸耍滑、混吃等死之辈。
其中，有不少家伙是经历末世危机，见证了亲朋好友无一幸免的血腥场面，一下子接受不了，疯了。
还有的，是受了大的创伤，有逃避心理，思想严重扭曲、变态……想法稀奇古怪，内心里藏着可怕的恶魔。
他们待在星火镇，管不好管，让干活，添麻烦居多。
实在恶心的家伙，让镇卫队的人拖出去揍一顿，没多大用处，过不几天，又一如既往。
后面，也枪毙了几个出头鸟，但始终没有解决问题。
张强对平民进行详细的月度奖惩评定后，选出表现优秀的人，根据规定发放奖励。
而后，制作了一份问题人员名册，呈到长官那里。
王徒看着名册，皱眉想了好一会，没思考出有用的办法。
并不是一个两个，可以处决了震慑其他人，那数字，看起来刺眼。
王徒不禁感慨，怪不得收复的那些庇护所，一个个内部乌烟瘴气的。遇到手底下有一群喜欢自暴自弃、坐享其成的家伙，换谁也无法用温和的方式去管理。
那时候，还没下大雪，王徒想着……得找一个真正的“恶人”，去治理他们。“以毒攻毒”，把这类不听话的家伙，以独特的方式进行约束。
优胜略汰，可是大自然的规律。