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第十章 企业发展(1 / 3)

随着内部制度的不断调整,李闲云也在一步步放权。

这是一个必然的历程。

要让所有的企业如螺丝钉般紧密配合,终究只是一件想当然的事。

正如老鬼,每个人都有自己的一亩三分地。

以前虽然是子公司,但许多事还受到上层的节制,现在不同了,负责人的权利增大,责任也增大。

以后易胜网大能不能有起色,就看洪瑞的本事。

在这件事上,李闲云也算想开了——不是什么事都要自己手上做好才算有用,用对人,放对权,就是一种做好。

而洪瑞在得到授权后做的第一件事,竟然就是把易胜网大搬离总部。

他在外面另外找了个地方,租了块办公场地,用这种方式,来表现出易胜网大独立生存的能力。

活不下去,大家就一起死。

当然,伴随的还有内部股份制的改革提案。

同样搬出去的还有易胜后期。

这一块向来很稳,但正因为太稳了,很多人失去进取心。

负责易胜后期的赵云阳也破釜沉舟,把易胜后期搬离总部,完全独立式运营。

当然,从易胜传媒接业务还是很有必要的,但就得自己去跑,而不是上面分派了,但同时易胜后期也会对外努力扩张。

家族大了,该分家就得分家。

易胜传媒对这些下属公司的管理,也从绝对掌控到步步放权,独立发展。

易胜影业和易胜动漫虽然还留在冥府,但是经营独立性也是大幅度增强。

至于易胜经纪星彩音乐和易胜欢视,他们本来就是独立发展,到不用改变。

唯一之相反的是易胜宣发,他们却搬进了总部大楼。

宣发是全国一盘棋的事,太过独立反而容易有问题。

随着易胜传媒与各大影视公司合作的加深,越来越多的宣发业务正在进入公司,但公司的成长却不理想。

这问题可就不是内部人心的问题了,而是他们就不应该游离在外。

该放的得放,该收的得收。

李闲云直接接过来,一通猛治,很是处理了几匹害群之马。

左手摊掌,右手捏拳,一套组合拳下来,算是把易胜传媒旗下各公司因为高速扩张而带来的隐患暂时消弭。

当然,李闲云知道所有的问题都是阶段性的。只要公司还在扩张,就必然会有新的问题。

甚至不扩

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