市公司。
此前端木已同意他找实习生辅助他完成部分工作，他本打算找陆苇和雷兰亭来做，但雷兰亭跟老白走了，陆苇又音讯全无，不得已，董锵锵只好找到冬一晴和王蜀楠，又托冬一晴帮忙联系了3个汉大的中国留学生，凑够5人，工作进度才算没落下太多。
尽管实习生已足够多，实习内容也已被董锵锵归纳为最简单的傻瓜步骤：1、找到纳斯达克的上市公司。2、从其官网下载财务年报。3、确定该公司最近3年审计机构的名称。4、如对方已爆出财务舞弊丑闻，记录给该公司做过审计的公司名称。美股过往每年平均有上百起财务舞弊，被爆出问题的并不只有安达信一家审计公司，如今安达信破产，上市公司只能在剩下的几家大审计公司里挑选新的合作伙伴，但另外四家也不是冰魂素魄，毕竟常在河边走哪有不湿鞋，所以董锵锵想尽早做一份出过财务问题的审计公司的清单。
但清单还没做出，董锵锵就发现了几个问题。
首先，并不是所有人都具备足够丰富的金融知识，刨去最开始的手忙脚乱不说，经过简单培训后的实习生的工作状态和结果均不理想。其次，每人每月400欧的酬劳意味着实习生并不是每天全职工作8小时，满打满算每人每天的工作时间也就3小时（或更少）。当更短的工作时间和业务不熟练的实习生叠加在一起时，工作成绩的差强人意就是自然而然的结果。同时，5名实习生每个月的总费用需要2000欧，对捕禅而言也是一笔不小的开支，不要说是端木，就连董锵锵也会不自觉地期待这样的付出背后能有更多的回报。然而一周过去了，所有人只找到了2家用过安达信的上市公司，其中1家还在7月底刚刚宣布破产。
另外，雇熟人给自己打工还有个很尴尬的问题，就是有时需要拉下脸讨论一些问题或指出一些错误，但董锵锵之前没有任何管理经验，脸皮又薄，到最后经常因为不好意思当面指出别人的错误（尤其是王蜀楠），而只能加班把实习生没做好的事重新做一遍，累得半死不说，还没产出。
他第一次认识到，做生意不应随便找朋友帮忙，哪怕只是做执行层，都需要找专业人士做专业事。
但问题其实也不全在他，如果他们的软件上有一个好用的搜索功能，这个问题也许就不会再造成任何困扰了。
程序员的招聘广告他其实早就贴了，不仅在网上，还在线下贴了好几个地方（主要在大学校区），但一周过去了，应者全无，一份简历一个咨询电话都没收到。