事情我也可以听听。”龙升说道。
“好的。”
汪彦宏点点头，然后扫了眼与会人员，说道：“还有哪个部门有问题的需要讨论的？”
与会的都是职场老油条，即使本来有事情要在会议上讨论的，也不会选到这个时候拿出来讨论。
汪彦宏那句“现在也差不多开完了”的话，意思就是说，会议现在结束了，大家准备离开会议室吧。
在华夏的职场和官场中，越是上层的人员，说的话就越不喜欢说得太直白，而这个时候，就要看下面的人会不会做人，够不够圆滑了。
在揣摩领导心思上，华夏敢认第二，没有国家敢认第一的。
这个时候，自然不会有哪个人傻得说有问题要讨论的。
汪彦宏扫了在座的人一眼，看到没有人出声，便微笑道：“既然大家都没有问题了，那么，今天的会议就到这。”
他说罢，就要站起来。
“大家稍等。”龙升忽然出声道，“既然你们没有什么要说的了，就让我说几句。”
那些正要站起来的人立刻坐直，疑问的看着龙升。
龙升的目光在各个经理的脸上移动，最后落在温经理上：“温经理，你是人事部的经理？”
“是的。”温经理连忙点头。
“我想请教你一个问题。”龙升似笑非笑道。
听到龙升用到请教二字，温经理受宠若惊，堆起笑容，柔声的说道：“董事长有事尽管吩咐。”
“集团总部的前台接待人员是不是属于人事部管理的？”龙升问道。
“是的。”温经理答道。
她的心里却咯噔了一下，不明白龙升为什么会问这个。
其他人也有充满疑惑，不知道龙升为什么无缘无故的问这个问题。正常来说，一个董事长，不会去理会前台接待人员是谁管理的芝麻绿豆的小事情。
“嗯，温经理，你打算怎样处理那个前台接待人员？”龙升盯着她，不紧不慢的说道。
温经理心里一突，明白了龙升想干什么了。
“董事长请放心，我们一定会对她进行处罚的。”温经理眼珠转了转，说道。
其他人一脸懵逼，搞不明白他们在说什么。
“还有那个人事部的副经理，叫什么惠的，你又打算怎样处理？”龙升接着说道。
“这个……我们也会对她给予相应的处罚。”温经理小心谨慎道。