400一起见省委书记
放下了思想包袱，现在的韩东，有了更为明确的奋斗目标。
从现在开始，他不仅自己要不断努力地提高，同时也要关注苏灿以及其所在势力的发展情况。
“就算是宿命的对手，这一世，我也要将他踩在脚底下！”韩东心中想着。
从现在了解的状况来看，苏灿三十岁左右，比韩东大五岁，但是他成为正处级已经好几年了，估计很快就会再上一层楼，成为副厅级干部。
和他比较起来，现在韩东还是有着不小的优势的。
首先韩东年轻了五岁，虽然现在看不出什么优势，但是越往上面走，年龄的优势就越是凸出，在华夏国官场，有这么一句谚语，即“年龄是个宝，学历不可少”，真是点出了年龄在升迁方面的重要性。
其次两人虽然现在都是正处级干部，而且苏灿的资历跟老，但是韩东的正处级干部却是实质正处，在县长、县委书记的位置上都干过，并且还都干出了不小的成绩，得到上层一些领导干部的赞同，甚至连南巡首长都表示了高度的赞扬，这是极为难得的。
最后，最为重要的一点，韩东有着苏灿所没有的优势，那就是韩东的脑海之中，有着后世十来年的发展大势的记忆，这点是非常重要的，能够为韩东在未来的发展之中，指明方向，使他抢得先机。
正因为这些优势，所以韩东对自己还是充满了信心的。但是有信心是另外一回事，韩东也不会轻视自己的对手。
杨元熙将另外三个副处长严旭、施中春、鲁荣强都到了，韩东整理好思绪，开始和众人讨论起新的考核细则来。
由于之前韩东已经将大致思想给几人说得比较清楚，他们的工作，只是在韩东的要求框架下，在细节上面进行相应的补充和完善。
“嗯，大家的稿子我就不先看了，我们从第一部分开始讨论吧。”韩东淡淡地道。
整个考核细则，一共分为四部分，分别是领导班子和干部队伍建设，干部实绩考核工作，党的基层组织建设工作，最后是对一个干部的综合评价和总结。
严旭作为干部二处的常务副处长，主要负责第一部分内容的草拟，他开始从第一条第一款开始，给大家宣读解释每一条每一款的目的、意义，解释相关的操作要求。
这种解读的方式，比大家自己拿着稿子读，更能够发现其中的问题。等严旭解释完一条，韩东便让大家提出自己的看法，好的或者不好