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第三百九十二章 颁布官位品级制(1 / 4)

众大臣和武将们对秦东所说与他们有利益关系的事情很感兴趣,一个个都伸长脖子、竖起了耳朵听着,只见秦东说道:“前些天朕召集武将们商议,在军方推出了军衔制度,想必诸位也是知道的,现在朕又给官员们推出官位品级制!”所谓官位品级制实际上就是九品官人法的延伸,九品官人法最早出现在魏晋南北朝时期,是指把人物分成九等,即上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。北魏时,每品各分正、从,第四品起,正、从又分上、下阶,共三十等。唐、宋时文职同北魏,武职三品起分上、下阶。隋、元、明、清时文武均同,留正、从品,无上、下阶,共十八等。在曹魏时期,曹丕为了拉拢士族而采用陈群的建议,采用了九品中正制选官,于是九品中正制成了魏晋南北朝时期主要的选官制度。但当时察举尚未完全废除。九品中正制就是在这种背景形势下产生的。九品中正制选官首先要设置中正,这个是九品中正制的关键,所谓中正,就是掌管对某一地区人物进行品评的负责人,也就是中正官。中正官又有大小之分,州设大中正官,掌管州中数郡人物之品评,各郡则另设小中正官。第二步就是要品第人物,这是中正官的主要职责。中正官负责品评和他同籍的士人,包括本州和散居其他各郡的士人。品评的主要内容有三点,一是家世,二是即家庭出身和背景。指父祖辈的资历仕宦情况和爵位高低等。这些材料被称为簿世或簿阀,是中正官必须详细掌握的。2、行状:即个人品行才能的总评,相当于品德评语。魏晋时的总评一般都很简括。如“天材英博、亮拔不群”、“德优能少”等。3、定品:即确定品级。定品原则上依据的是行状,家世只作参考。第三步就是要将品第结果上报司徒府批准。九品中正制的目的是为朝廷选拔人才,与之前的察觉制和后来的科举制的目的相同。而并非是对所有现有官员进行评定品级,所以秦东所说的官位品级制是与九品中正制不同的。众大臣听了这个官位品级制一时间不明白这个名词到底是什么意思。也没有人出声,就等着秦东继续往下说。果然,秦东又继续说道:“前些天我们进行了朝廷政治体系改革,将朝廷各机构、部门进行了重组,诸位以及今天没有来的官员们都有了新的官位和官职名称,不过这些都只是职位,职位有高低,但没有贵贱。而朕新推出的官位品级制就是要对官员进行贵贱区分,官位品级越高越尊贵,品级越低越低贱,这样做只是手段,朕的目的就是想让官员们明白,品级越高的人越是尊贵,但他所担负的责任则更重大,这实际上就是一种变相的

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