发布会的感觉，怎么样，在蜀航工作和透光厂是完全不同的感觉，对吧？”
既然屠珍英很有女强人的潜力，那么在蜀航对高端人才极为缺乏的时候，这种强力助手就更要好好拉拢，出了发布会现场，回到蜀航光学的临时办公室内，汪正国有一搭没一搭地聊着。
好不容易把手头最大的事搞定，坐下来之后感觉浑身轻松，再回想，确实有一种难以言说的满足感：“是不一样，比我在透光厂的时候更累，这个才是重点，所以你必须要给我发足够的工资，不然我下个月就不来了。”
本来是一句玩笑话，倒也没觉得自己能够拿多少工资，预计顶天也就比她之前在透光厂的时候多一些，有个五六十块钱就差不多，毕竟之前在透光厂工作的时候才三十二块钱一个月。
然而蜀航光学能是一般的单位？做墨镜这种暴利行业，而且薪资还不像国企那样受到国家统一控制，只要不太过，一般都可以接受，所以汪正国不打算对蜀航的二号头目吝啬。
下意识地问到：“工资？好像这个月确实快到了发工资的时候，先问一下，你父亲在123厂一个月的工资是多少？你现在做的事，以及在蜀航光学的地位，可丝毫不下于你父亲在123厂的地位。”
居然要按照父亲的工资待遇给自己发放同等级的工资，这是不是有些太多了？年轻的屠珍英从来没有想过有这样一天，她居然也可以拿到和父亲同样的工资待遇，这是不是就意味着自己回去之后可以更有底气，或许可以谈一谈从透光厂转到蜀航的事？
八十年代初期，社会还不太以工资的多寡来定位一个人成功与否，但如果同等情况下，能够拿到更多的工资，或者工资足够多到产生质变，自然还是很有威力的。
“我父亲的话，他是厂里的设计部门领导，又是项目总师，现在一个月大概是一百一十多块钱，不过到手的时候一般只有七十多，你确认要按照这个待遇给我计算工资？”
一百多块钱很多吗？在八十年代初期的时候，这样的工资水准用三十年后的词汇形容，那得叫金领收入阶层。不过这点工资开销对于蜀航而言，也并不是什么了不得的事。
“行，那就按照一百一十块钱来给你核发，你也不要觉得这工资很多，这个月咱们蜀航一线生产工人的工资平均都已经达到五十块，各种加班算上来，这收入已经是我们蜀都所普通设计员工资的两倍。”
蜀航光学最近已经按计划进入到加班模式，一个月的工资肯定要打着滚地涨，想到这