联电工作，那自然就得看事态最终如何发展，没有人事斗争，说不定就还有其它斗争，这谁又能说得准。
不过这不管往后如何发展，至少应该先把现在的问题先解决再说，汪正国倒是对此看的很洒脱。
“开阳欢迎所有愿意来公司发展的朋友，一年也好，一辈子更佳，目前我们急缺半导体工艺开发人才，梁先生在AMD工作已经接触到天花板，相信至少也是中层技术领导，如果能够再带上自己的团队，在开阳半导体这边至少能够从技术长做起，一年之后我们再看情况是留下或着升迁。”
开阳这边确实缺人，但梁孟松这种还没有完全确定要留在公司工作的人，骤然给出高位显然是不明智，一年之后这位如果不满意要离开的话，那时候又会造成各种混乱，而开阳显示是不起这种折腾了。
梁孟松本人倒是没什么，他对开阳给出的安排很满意，如果在自己还不确定去留的情况下能把公司高层位置交给自己，出于个人情感来说，他确实会很感动，但理智一点思考，这种公司的领导太感性，视公司重要决策如儿戏，恐怕他连看都不用去看。
“这安排很不错，我回头把AMD公司那边交接完毕就立刻准备动身，争取能够这次同您一起出发到蓉城那边看看。”
孟怀英、梁孟松，这已经揽到两位历史上鼎鼎有名的顶级人才，汪正国再看座谈会其它还跃跃欲试的众人，不得不承认，这座谈会还真是人才济济啊！