然都这样说，那想必也明白我的意思了，反正咱们现在还依旧缺人，所以就先从这批毛子下手。”
开阳半导体对人才的缺口一直都没满足过，虽然每年都有源源不断的毕业生进入公司，但各种项目展开之后，对研发人员的需求也是相当巨大，当上CEO之后的虞有澄对此深有体会。
“这边和美国不一样，美国人才缺口向来都不大，并且大部分都是技术能力相对成熟，而国内现在还不行，引进国外人才是最好方案，如果能够得到苏联那边的专业人才，这无疑将会给开阳带来大量人才储备提升。”
先是内部确定合作基调之后，后续会谈便会容易很多，接连三天时间，双方都是相互言甚欢。