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第一千二百三十二章 有工作,没生活(2 / 3)

场应该都能算是比较坚定。

“咱们这位安副书记还真是闲不下来,既然他想去,那就让他去吧。”

徐建立听到市委办汇报过来的情况后,玩味的笑了笑,但也没阻挠安江。

安江是市党校校长,过去调研视察在规则内,他没办法拦阻,而且,人事权在他手里捏着,待到省委的决定一出,安江就只能老老实实的去抓党建工作,他不觉得安江去党校调研视察一下,能起到什么扭转乾坤的作用。

下午时分,安江便乘坐市委办的车辆赶往市委党校进行调研视察。

安江抵达党校后,倒是没为了笼络人心,搞什么礼贤下士,大秀亲民作风的态度,而是听取了工作汇报后,便在礼堂内召开了工作会议。

会上,安江责令市党校加强党员干部在党校学习培训期间加强日常管理,严抓党校学员党风学风建设,对在校学员的制度化管理进行细化规定,要求学员入校后签署自律书,承诺做到“五不”原则——不私驾公车、不留公车驻校、不参加带有赌博性质的娱乐活动、不参与宴请、不接待礼节性来访。

同时,安江要求市党校定期对学员在校食堂消费情况进行公示,同时严查铺张浪费情况,要严格落实光盘行动。

安江的一番话讲完,礼堂内的掌声就没有此前那么的热烈,前排的人倒还好,后排的人都耷拉着脑袋,安江估摸着都有人开始在心里骂娘了。

不过,安江也不在乎这些人的想法。

他就是要让党校发挥应有的作用,真正起到培训的作用,不能沦落成学员们攀关系、找资源的交际场。

尤其是参加培训的都是些科级干部,算是基层领导了,对于这些人的能力和习性都必须要加强,大树想要枝繁叶茂,首先就得树根牢固。

树根要是出了问题,再繁茂的树,也得枯萎凋零!

会议结束后,安江还给所有人来了个随堂小考,亲自出了一道考题,要求学员们进行现场答题测试,题目很简单,没搞那种假大空的题目,而是颇为贴合实际的一道实务题——《如何借助数字化,推进治理现代化》,并且定了两个小时的答题时间。

安江也没难为他们,让他们手写,而是让他们用电脑答题,不过断开了网络,不能够翻阅调查资料。

谁也没想到,安江会来上这么个随堂考,一些已经习惯了让下属代劳动笔的干部,自然是抓耳挠腮,绞尽脑汁也挤不出来几个字,还有些人,则是洋洋洒洒,希望能用锦绣文章打动这位新

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