或少的得了好处。
李四同杨一天一样，也升了一个等级。
还有本来有编制，拿工资的，也得了老朱的赏赐，这是纯物质上的奖赏。
没混上编制的，也在这一波团战中混到了一个编制，从此拿上了铁饭碗。
随军的都有了好处，比较遗憾的只有吴忧了。
本来郑雄是对其很看好的，自己的基本盘都能交给他打理，让他守家，不可谓不看重。
可是呢～守个家差点被他给守没了。
最后抢救出来的一点底子，还是自己回来以后硬生生的给要回来的。
而吴忧在其中的作用，几乎可以忽略不计。
被郑雄不喜，所以在药局的这段时间也不好过。
其中主要的一条原因，是郑雄带回来的这群医师和新招收的医师间有了一层隔阂。
简单点就是新人和旧人的区别。
在郑雄的眼里无所谓。
可是在有些人的眼里就不一样了。
新医师与旧医师之间融合带来的一个问题，就是其中分配不公，这就导致了一个矛盾。
而吴忧属理药局的事务，自然的成为新人在这场融合过程中的话事人，代表他们的权利。
旧人的代表，当之无愧，除了李四外，没有第二人选。
而吴忧因为被郑雄所恶，自身的地位都岌岌可危，这代表之位也说不上几句话。
所以在这场矛盾中，杨一天又得了最大的好处。
一个是杨一天也是随军的一员，在这些旧人的眼中还是说的上话的。
第二个，也是最重要的一点，杨一天在这药局同郑雄一样，是正儿八经的文官出身，并且品级不低。
郑雄履新应天府，杨一天就是药局最大的官员。
就简单的处理矛盾，就给自己带来了不小的好处。
在药局的地位也不是和原先一样，被郑雄所压制。
处理人际关系很锻炼人，杨一天也借此在药局站稳脚跟，成为药局当仁不让的二把手。
当然这其中主要还是得取决郑雄。
郑雄没空搭理他，他就是老二，想起来给他找点事情，那么老几还真的说不好。
索性郑雄这段时间都没空搭理他，忙着在府衙处理公务，所以杨一天这老二当之无愧。
人员到齐，郑雄在座位上连个眼皮都没抬，静静的观察着几人的表情。
驭人之道，无外