评分系统！乘客可以根据uber司机的评分，选择是否下单，若是觉得这位司机的评分太低，他就可以换另一名评分高的司机。假设评分的满分为10分，如果一名uber司机的评分低于6分，那么我们会对这名司机发出严重警告；如果评分低于5分，那么我们就会考虑这名司机可能不符合uber司机的要求，然后辞退他！当然，咱们uber司机也是有权利不接那些评分差的乘客！”
“据我所知，uber软件暂时还没有这个双向评分系统！”凯琳娜皱眉道。
“没事，这个双向评分系统也不是很难做，uber很快就能完善这项功能。”亨利不缓不急的说道，“你等下通知uber尽快添加这项功能，争取在12月底完成！哦，对了，这个评分系统再加上一点强制性的要求：当乘客打开uber时，将出现上次那名为乘客服务的uber司机的评分界面，乘客若是不打分，uber则一直停留在这个评分界面，没办法继续打车！这样一来，乘客都会为uber司机打分，司机的分数越高，越受乘客的喜欢，如果uber司机想要多赚点钱，那么必然会努力提高自己的分数，提高分数的唯一办法就是提高自己的服务，让乘客满意！乘客满意，uber的用户就会增多，良性循环，实现uber平台、司机、乘客三方共赢！！！”
“听你这么一说，我感觉想要做一款优秀的打车软件还真是不简单啊！”凯琳娜笑道。
“这是当然啦！不过有我在，一切都ok了！”亨利笑道，“你知道吗，uber发布之后，全世界必然会有很多跟风之作。有些竞争对手十分下流无耻，他们会装作乘客假装要打车，可是等到我们的uber司机赶到时，却不见人影，这不光浪费司机的时间和金钱，而且还占用了我们的司机资源，致使其他乘客打不到车，对uber不满！然后，他们就趁机推广自己的打车软件！”
“一石二鸟，很毒啊！”凯琳娜说道。
“呵呵，更毒的是，有些打车软件公司为了拉拢司机，甚至直接将打车的地点叫到自己的公司门口，明目张胆的挖人！！！”
凯琳娜闻言，不由一愣，为了竞争，其他打车软件公司还真有可能会这么做。“因此，你提出了uber必须构建双向评选系统，让司机也可以给这些捣乱的乘客打分，从而阻止对方的阴谋诡计，并且与司机签署了一份带有工作时长的合约！”
“是的！”亨利笑着点点头，“怎么样，你老公的智慧不是一般人可比吧！”