就在羽生秀树带着小母猫开启度假生活的时候。
缺人手缺到火烧眉毛的港浩一，马不停蹄的开始了人才交流的手续流程。
一些琐事自是不需要他这位台长亲自出面。
不过有两个地方他必须亲自去谈。
首先便是东京相关从业者工会。
不过港浩一并未第一时间说明人才交流计划，而是老调重弹，要求工会为云上卫星电视解决现在的技术人才短缺问题。
毕竟工会除了为成员争取福利以外，也要保持与企业的合作与平衡。
首先，便是在企业需求的范围内，帮企业解决用工问题。
而工会代表在听到港浩一的要求后，瞬间一个头两个大。
这件事港浩一已经不是第一次来找他了。
可他是真的无力解决。
这要放着往日，工会巴不得帮成员解决就业呢。
可问题是现在这个时期，大家都疯了一样的扩张。
就连刚毕业的大学生你不给个十几万车马费，人家都不乐意来应聘。
云上卫星电视需要的熟练技术人才，其他电视台也同样缺啊。
偏偏这种情况下，他还没法给港浩一建议，让他加薪去挖人。
毕竟霓虹几家电视台，不但默契的压艺人的薪水，也同样在压工人的薪水。
港浩一作为出身富士台的业内人士，自然也默契的保持了这点。
其实就算港浩一想这么做，工会代表也会主动劝阻。
否则一旦云上卫星电视被几大电视台群起而围攻，工会代表这个提主意的人也绝对讨不了好。
几大电视台施压，工会放弃一个小小的代表根本不会犹豫。
港浩一与工会代表约见的茶社包厢内。
看到面前的工会代表，又是这副无能为力的姿态，港浩一当场就发作了。
“代表先生，云上卫星电视的困难你是知道的，我们的母公司云上娱乐一向和工会合作良好，卫星电视背后还有哪些股东，你应该也很清楚。
我们现在受限于技术人才缺口，发展已经陷入了停滞，云上卫星电视目前已经投入了超过两百亿资金，这种情况下一旦失败，没人能承担后果，我不行！伱也不行！”
听到港浩一的威胁，工会代表顿时面露苦色。
“港浩一台长，我并非不想帮忙，我这边确实没有可以推荐的工人了，别说云上卫星电视，就连霓虹放