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第二百一十章 为Matrix寻找新的管理者(5 / 5)

新兴投资,他们有自己的一套逻辑,你们有认识新兴投资吴总的,可以多问问他。

他在投资领域的进步要比我快得多,我感觉我的理念都已经落伍了。”

“雷总,你了解Matrix和Mphone吗?”周新问。

当天的巅峰论坛结束后,晚上周新单独约雷君一起吃饭。

西莫年纪已经大了,他不足以支撑Matrix未来十年的发展,七十岁的高龄,他来做供应链的整合和选型没有问题,做一些宏观层面的企业管理也没有问题。

但是马上整个智能手机行业将迎来高度竞争,一个接一个的手机厂商将会掉队,最终智能手机领域只有最头部的企业得以存活。

在这样高度竞争的环境下,西莫的年龄是不足以支撑他去应对如此激烈的竞争的。

因此周新希望为Matrix寻找一位管理者,一位有足够能力的管理者。

显然,雷君是第一选择,作为能够把小米从零做到华国前四的手机品牌,雷君的能力毋庸置疑。能够从小米延伸到整个智能生态,虽说小米杂货铺不好听,但是能够把这种生态做成,本身是需要有极强的供应链控制能力的。

所以在周新看来,雷君是最好的人选也是最合适的人选,现在的雷君和西莫配合的话正好合适。

西莫有经验,雷君足够年轻又能力够强。

再加上周新从战略层面把关,他有信心Matrix能够在智能手机时代压着三星和苹果打。

正好也能让雷布斯和乔布斯正面对垒。

雷君在接到邀请的时候内心是有些激动的,难道周新看上了卓越网?

此时的雷君即是金山软件的CEO,又创办了卓越网,主做图书音像领域电子商务的卓越网几乎是照搬亚马逊的商业模式。

(本章完)

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