富济贫,专打SKT,难道就这么不被LPL看好?
【机车诶,我想了十天十夜,都想不明白去LGD干嘛。】
【对呀,都说野王菜,MSI打得比SKT两个打野都好。】
【是不是奔着冠军去的?】
【夏季赛都没打,就知道冠军了?】
话题越聊越热。
等到毕女士听说很多电狼粉丝要个交代。
六月五号,利用湾湾电玩会展的机会,毕女士代表闪电狼,谈到了电竞人才的流失问题。
“其实现在只要在履历上挂上‘电竞’两个字,平均薪资就会高上30%左右。我觉得这是一个很棒的职业,因为全球都缺乏电竞的人才。
目前南韩、中国、越南─尤其是越南,大家可能不知道,越南是全球电竞人口第二大的国家,他们那边也在快速发展自己的电竞产业链。我们(湾湾)不努力的话很快就会被超过去……”
“电竞是一个很新的东西,它现在什么都缺,而且在选手方面,其他地方针对打出成绩的人才,都是3倍、5倍(薪资)的在挖。”
“我看到最近论坛很喜欢聊Karsa。”
“这个我其实可以分享一下他的选择心路。”
“说实话,他想去LPL寻求发展,我是支持的,这一点我不讳言。因为那边开给他的薪资是我们给他的3倍以上。但他也不是依照薪资去挑队伍,而是以他最想去的队伍为选择。
因为这次离队,LPL有队伍愿意开10倍的薪资买他──人才留不住才是LMS赛区遇到的问题,不光是选手,就连教练、管理层,都会接到各种邀约。”
毕女士趁机吹捧了一遍自己。
那天回来,她就不淡定。
为了加深上面的忧虑,方便加薪,她又说了个消息:“前天,我认识的Steak教练(电狼前前副教练)也去了LPL发展,对方直接给了4倍的价钱给他。”
“这就是个很奇怪的现象,我们明明可以培养出很棒的电竞人才──这也不是说我们闪电狼小气或什么的,其实运营战队一直都在赔钱。我的意思是,战队经营真的很需要政府与企业给予更多的支持。”
最后一段才毕女士最想说的。
Karsa的离队倒没那么重要,LCK青训生大把,买一个又不贵。
这段话多少让部分电狼粉丝没那么暴躁。
知道LPL有战队开十倍于电狼的薪资挖Kars