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第357章 幸福是奋斗出来的(1 / 4)

晚八点,韩义在更名为“单十一中海仓储中心”的大会议室,召开了第一次聚美全部门网络视频会议。

与会人员包括整个管理层,及燕京、深城、成督、中海四个分区仓储中心管理人员,总人数多达237人。

韩义直奔主题,“从今天起,聚美正式更名为单十一;

国庆节期间,聚美所有logo全部要剔除。

10月8号我会派专人下去检查,凡是没有做到位的,相关责任人一律开除;

从今天开始,要以单十一为主基调,要以天义科技企业文化为核心价值观,不得违反规定;

谁要是跟我唱反调,想来挑衅一下我的容忍度,我欢迎他来试一下;

不怕跟你们明说,这个世界三条腿的蛤蟆不好找,两条腿的人到处都是;

2017年应届毕业生有800万,谁觉得干不下去了尽管跟我讲,你可以立马走人。”

韩义边说边用手指点着会议桌,发出一阵阵“咚咚”声。

会议室现场几十名管理层人员,个个大气都不敢喘。

还有几个女管理,眼睛还红肿着,明显是刚哭过。

韩义端起杯子喝了口,放下后看着面前的电脑摄像头说:“咱们公司女的比较多,而且大部分都是未婚年轻女性;

你们在工作之余,会谈恋爱,会聊八卦,会在人前人后讲是非,这些都无可厚非;

人嘛,哪个人前不说人,哪个人后又不被说?

但我今天要强调的是,工作就是工作,不要把性别代入到工作中,以为做错事,撒个娇卖个萌就以为没事了。

有这样想法的,我也劝她趁早离职。

当然了,该照顾你们的地方肯定会照顾到;比如生理期、产假、哺乳期等等。

但这是生活上,是工作之余,不能和工作混为一谈。

响鼓不用重锤!你们能走到领导岗位,相信也都是聪明人,多余的话我也就不说了。下面来谈谈薪酬福利!”

之前的聚美,工资待遇低是出了名的,作为上市公司,很多中层管理月薪才一万出头,在扣完五金后,还赶不上光义普通操作工呢!

也就是上面的技术员工资高点,不过跟天义也不能比。

你像java架构师,聚美是15000-20000;而天义是20000-30000;

大数据开发18000-23000;天义30000-40000;

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