的倾向是六年，不行的话四年也可以接受。 “我会尽快拿下租约的，实在谈不拢的话就作为备选，亚特兰大城很大，选择也很多。” 卡迪伦·杰布森随后又拿出了几份文档：“然后是装修，我已经向几个装修公司咨询了。按照BOSS你的要求，让他们拿出最简约省钱的装修风格，他们已经拿出了几份方案与效果图，还有每平米的报价。” “这件事由卡迪伦你来负责，不用向我汇报。” 李墨尘很随意的翻看了一下那些图纸：“我只有几个要求，保证宽敞明亮，然后稍微耐用一点，我们毕竟要使用五年甚至更久。还有足够快的装修速度，保证装修完成后没有特别的气味，不能损害员工与顾客的健康。对了，卫生间是重点，得上点档次。” 这一番忙碌下来，足足花了三个小时，李墨尘回到独角兽公寓的时候，已经是深夜了。 可第二天上午，李墨尘还不得不再次请了两节课的假，去公司见那些应聘的人员。 李墨尘的面试很简单，只需要回答他几个问题就可以。 这举动看似随意，可在这之后，他还是从这些人里面剔除出了九人。 李墨尘怀疑其中有三人，要么是安东尼奥这样的仇家派过来的，要么就是来自于他的姐姐珍妮弗。 总之他们没法通过李墨尘的心理测试，在回答他问题的时候，无不都有着心虚的情绪滋生。 剩余的几位，则要么是心志不够坚韧，要么是道德品质上不过关。再还有两位，则是不看好旭日公司的前途，之所以前来应聘，只是为做短期谋生的打算。 这样的人都很容易动摇，很难挺过旭日公司初期的筚路蓝缕。 李墨尘不介意为员工开出高工资，可他需要的是能够为公司打江山的战斗员，而不是雇来一群得过且过，只想要混日子的家伙。 最后通过他面试的，只有四人。李梅不禁摆出了一副很无奈的神色抱怨道：“瞧啊，只是几个问题而已，就把我们选中的人刷下去一大半。你不能这样阿墨，至少得从这些人里面选一半。我们要开设的是八个门店，或者九个，这需要上百位员工与销售员，我们的人手远远不够。” “就这四个，我们宁缺毋滥。店址，装修，还有货源的组织，我们距离开业至少还有一个月，我们有时间不是吗？慢慢来吧。” 李墨尘不打算改变心意：“实在不行的话，公司可以适当扩大招聘的规模。我之前强调过的，只要有了足够可靠的骨干团队，余下的都可以聘用那些没有工作经验的新人，甚至是打工的学生。我想要的员工队伍，是整体向上的，充满斗志的，尤其是销售员。” 卡迪伦则目现异泽：“我大概明白BOSS您的意思，可如果只