值是多少，最多给她一笔钱帮她一下，这是赵明阳自己觉得已经仁至义尽了。
但如果她还有一定价值，赵明阳肯定更愿相互交换利益，顺便给她一次机会。
叶清灵有什么别人没有的优势呢？赵明阳在思索着。
如果有，无非是她这几年在这边各个区熘达，对于每个区域应该都有一些了解，对于米国的底层有更深入的了解，对于米国这个社会构造有深刻的了解。
其次就是给她一次机会，她会完全的听从，更容易得到她的忠臣，赵明阳现在非常在乎忠诚。
而且她如今更了解人性，越了解人性的人价值越大。
她适合在这边帮助赵明阳看管一些东西，只不过她现在的能力有多少呢？
赵明阳知道帮人不能帮一辈子，但如果帮人能让对方一辈子记得，这才是获取价值最大化，如果没有价值的帮助，一次性的，对于双方也就是结束，不会再有交际。
“叶老师，我想和你说一件事，我这次来是做市场调研的，如果我在这边开一家公司，想用全华班的效率高，还是怎么搭配，你能给我一个方案吗？或者意见。”赵明阳看向叶清灵问道。
“我？”叶清灵首先是自我质疑和不缺性，因为她现在处境让她已经失去了信心和自信，但是她曾经当过辅导员，是有一定管理能力的，又在这边生活那么久，也工作过一段时间，还在这边读过书，这些事汇集在一起，赵明阳是比较看中的。
“对，希望你能给我点建议，我只是说建议，不需要你负责，你可以大胆的说。”赵明阳是在测试叶清灵，她是否有组织架构的能力，这个在以前当辅导员的时候她是有的，但现在不知道还有没有。
如果说出一些没价值的东西，赵明阳准备给她几万美刀，这笔钱对于他现在不算什么。
让她有个重新开始的机会，说一句好听的话，比如：“这钱是借给你的，以后有钱还给我。”
也就是到此为止了，赵明阳也不会要这笔钱，她以后还不还赵明阳不在意，但如果她给的意见有价值的话，那么就给她一次向上的机会。
叶清灵思考了很久，又喝了一杯酒说道：“我只是给出我的不成熟建议，仅供参考，我也没在这边大集团工作过，但是对于这边的一些事，还是比较了解的。
首先你要在这边开公司，不管是新公司还是国内分公司过来，我给你的建议不要用全华班。
首先是管理，我给你的建议是招聘一个印渡的CEO