斯旺西在主场1：0领先！
诺丁汉森林众将难以置信地望着对方那名19岁的前锋！
压力山德罗罗西纳脸上带着快乐的笑容跑向了场边主队教练席，然后主动拥抱住了林恩。
林恩抱住罗西纳的脑袋，对他大笑道：“干得漂亮！瞧见没有？对手们全都惊呆了！”
罗西纳脸上的神情变得更加自信，在他转会来到斯旺西的一年时间里，虽说没打过多少硬仗，却获得了稳定的出场时间，表现越来越好，他也在这个团队中从一个边缘人开始变得越来越重要！
天鹅球迷们幸福地看着球队上演着将帅和谐的一幕。
解说员也动情地说道：“在林恩最初入主斯旺西的时候，很多人不看好他的执教，我们可以从他身上找到很多执教会注定失败的理论依据。
他没有踢过球，没有亲自在绿荫战场上驰骋过，他能够真正理解足球多少？
他是一个从足球荒漠国度中国来的人，这当然是一个所有人看扁他的理由。
他太年轻了，没有任何执教履历，经验对一名主帅的重要性不言而喻！
但是他通过三年时间征服了斯旺西所有人！
从太多斯旺西球员接受采访提及林恩的言论中我们可以总结出林恩是如何克服所有困难走向成功的。
第一，勤奋认真。
据斯旺西球员所说，林恩绝大多数时候会比球员们更早地来到俱乐部开始工作，并且又经常加班。
第二，带来新奇大胆的战术。
斯旺西通过实践证明了林恩的战术思想，他们是英格兰足坛的异类，却又是新一代的成功者，林恩能否服众，当然最重要的一点是他能否带领球员们成功，让球员们在成长的道路上进步，以队长克伦威尔为首的斯旺西年轻近卫军的崛起，已经充分地证明了这一点。
第三，慷慨！
斯旺西给予球员的待遇是冠绝英甲的水平，林恩在金钱方面从不吝啬，他曾经在外人抨击斯旺西给予年轻球员薪水太高会让年轻球员迷失在物欲中做出回应：如果你能够创造100英镑的效益，老板却只给你10英镑，你是否会用自己还年轻作为理由说服自己？很多人说我是一个资本家，实际上我是一个实业者，我在经营斯旺西这家俱乐部，希望俱乐部创造更多的营收，但我不会通过压榨球员应得的报酬来实现这一点，恰恰相反，给予球员相应的回报并适当用奖金激励他们是再正常不过的事情，世界上最成功的企业都在这么做，