威尔泰勒根本不知道林恩现在在斯旺西所组建的新星集团是一个怎样的规模。
尽管图卢兹俱乐部也是新星集团旗下的一部分产业，可是威尔泰勒却被蒙在鼓里。
其实现在新星集团的发展模式在足球圈并不罕见，只不过隐藏的比较深而已。
这个模式叫做多俱乐部共主模式bnrsp，简称，具体是个人或者众多个人以联合体形式同时拥有多家俱乐部。
其背后的原因纷繁复杂，不一而足，但归根结底都会指向同一个动机金钱。
有利可图自然会让人忍不住去参与其中。
在这场平安夜前的会议上，林恩首先听取了各方的汇报。
意甲那边佛罗伦萨在平稳经营中已经开始了较大起色，刚刚签下两份重量级的合同，给俱乐部带来了超过2000万英镑的资金，法甲那边由于艾琳情报较少，威尔泰勒治下究竟情况如何也说不好，所以她没有发言。
荷甲那边由克里斯塔怀特掌管的维迪斯俱乐部发展也比较顺利，这次她来到会议提出的一个诉求便是希望各大俱乐部拓展青训后备力量，确立各俱乐部之间的等级供需制度！
说白了就是按照级别不同，各俱乐部排个名，然后划分人才，在内部建立一个较为完善的体系。
不用说，林恩的斯旺西肯定是站在顶端的，然后是竞争巨大的意甲俱乐部佛罗伦萨，紧接着才是图卢兹，最后是荷甲的图卢兹。
这样一来，最好的人才肯定是往斯旺西去输送，然后才是佛罗伦萨，图卢兹，维迪斯的存在意义更多是一个“人才培养基地”，这一点上克里斯塔怀特并不去争取什么更高待遇，一个集团内部总有人或部门是绿叶，维迪斯恰好就是。
同时格伦道尔的工作已经有了一定成效，公司旗下签约的球员超过一百名！
尽管其中大部分是年轻球员和一般球员，但是他们当中有培养价值的，应该今早送入新星集团掌控的俱乐部中，这些都将会成为俱乐部的资产。
林恩在会议上确立了三项核心。
第一，各俱乐部加大对青训的投入，在吸纳球员人才的基础上争取为未来打造好一个平台。
第二，各俱乐部确立职责，互相帮助尽快打造出驰名全球的品牌俱乐部。
第三，大俱乐部拓展卫星俱乐部的建立，扩大球员探索络以及培养渠道。
至于保罗哈里森会议上提议再去收购一两家俱乐部，采取放养式管理，林恩与几位股东并没有